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【大阪】インフラエンジニア ※創業から60年間黒字経営／東証スタンダード上場／自己資本比率76％以上

【大阪】インフラエンジニア ※創業から60年間黒字経営／東証スタンダード上場／自己資本比率76％以上

【創業から60年黒字経営／毎年売上110％成長の独立系SIer／創業60年黒字経営／ご自身のスキルに合わせた成長環境／大手クライアント取引多数／女性活躍リーディングカンパニー】
■業務詳細：ネットワーク、サーバーなどインフラ領域の運用から構築など様々なフェーズに携わっていただきます。顧客折衝、要件定義、設計、開発等をこれまでのご経験と適性に応じてご担当いただきます。顧客は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。
■詳細：大阪支社は約300名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、各エンジニアのスキルや志向性に合わせ配属先を決定しております。また、現在、スキルに自信が無くともゆくゆくエンジニアとして上流工程まで携わりたいという意欲の高い方も積極的にご応募下さい。
■魅力：
＜圧倒的な安定性を誇り毎年着実に成長を続ける独立系SIer＞
毎年110％の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移(無借金経営を創業以来60年連続で継続中)。また自己資本比率が毎年76％以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。クラウド技術やロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資を行っており、長期的な経営を行っております。また各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。今後もインフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までのワンストップ提供を行い、顧客の問題解決に努めていきます。(顧客からのリピート率は毎年95％を超えます)
＜スキルアップのための制度が充実。多様な分野のカリキュラムが整っています＞
当社は社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催しています。内容は多種多様で技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
■インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバーまわりの保守・構築・設計のいずれかのご経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■安定的かつ財務体質がしっかりした会社での就業を目指されている方
■様々な技術を身に着けたい方
■最新技術に触れたい方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※当面はございません。（エンジニア部門）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先によって就業時間が異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～
その他固定手当/月：8,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。
昇給：年１回
賞与：年２回 （4か月以上）
手当：地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：当社の規程による
住宅手当：当社の規程による
寮社宅：社宅あり（単身のみ・当社規定による）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：※2年以上勤続されている方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修(社内・社外)、リフレッシュ研修、階層別研修、職種別研修、Eラーニング
※当社の認定する資格試験合格者には受験にかかる受験料、交通費および奨励金を支給します。


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社員持株会
■社宅制度
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■保養施設
■女性活躍リーディングカンパニー(大阪市) 認証企業
■イクメン推進企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始､夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
※就業先によってはシフト勤務（運用保守業務）、土曜出勤の可能性がございます。