更新日 : 2024/4/8（月）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

プラス株式会社

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 【赤坂】オフィス内装工事管理◆未経験歓迎／年休125日／残業10～30ｈ／国内大手文房具メーカ

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【赤坂】オフィス内装工事管理◆未経験歓迎／年休125日／残業10～30ｈ／国内大手文房具メーカ

【未経験歓迎！／1948年創業・国内大手の文房具メーカー流通部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／年間休日125日／残業10～30時間で就業環境良好／人材育成・人材交流制度・ライフサポートなども充実◎】

■業務内容：
オフィスの移転・新築などに伴う内装工事管理業務をご担当いただきます。営業、デザイナーと連携し、お客様の新しいオフィス空間づくりを円滑に進める工事管理をお任せ致します。

■業務詳細：
オフィス家具の納品、内装工事を含めた案件の提案業務、工程策定、工程管理を行っていただきます。
1）提案業務…営業、デザイナーと連携して、お客様に最適なオフィス空間の提案を行います。オフィス家具の提案や内装提案、引っ越しまでワンストップ提案を行います。
2）工程策定…オフィスづくりを円滑に進めるための工程を策定します。お客様やパートナー会社と調整し、最適な工程を作り上げます。
3）工程管理…各種届出や工程会議への出席など、現場管理業務に携わっていただきます。物件の内容によっては現場常駐もございます。
※いずれも、社内外の関係者と信頼関係を築く重要な業務となります。
※移動手段は基本電車、バスとなります。

■配属先について：
東日本統括 首都圏エンジニア部は5名（男性4名／女性1名）、平均年齢40歳です。

■当社ファニチャーカンパニーの特徴：
オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。
・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事
・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作
・Garage事業：「楽しい仕事場R」をテーマにした当社のファニチャーブランド
※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。
https://kagu2.plus.co.jp/designcross/

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
◆応募要件：
・内装施工に興味をお持ちの方
※未経験でも意欲がある方であれば歓迎いたします！

◆歓迎要件：
・オフィス空間を問わず空間設計の経験をお持ちの方
・建築工事全般の現場管理・施工管理経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京拠点
住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー13階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※「赤坂見附駅」徒歩1分、「永田町駅」徒歩8分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～

＜月給＞
265,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円
住宅手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTです。
■資格手当（1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）

＜その他補足＞
■LTD（長期療養時の収入補償）制度
■企業型選択制確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
■介護休職制度（最長1年間）
■介護短時間勤務制度（最長3年間）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与/日数は入社日により変動）、慶弔休暇
※業務の都合上、土日祝出勤あり。休日出勤された際は平日休を取得いただきます。

会社概要

事業概要
■主な事業内容
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売
・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事
・電子光学機器、教育機器の製造・販売
・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売
・インターネットを利用した上記商品の販売
・上記商品を対象とした海外事業
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス12F
設立
1948年2月
従業員数
8,108名
上場市場名
非上場
資本金
9,867百万円
売上高
231,800百万円

プラス株式会社 について

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応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.plus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009935399

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