株式会社山陽測器 【広島】第二新卒・未経験歓迎◎システム既存営業◆ドローン活用（測量・計測分野）◇教育体制◎／ノルマ無

【広島】第二新卒・未経験歓迎◎システム既存営業◆ドローン活用（測量・計測分野）◇教育体制◎／ノルマ無

【国の取り組みでニーズ拡大中の建設業界向け機械・システム営業/既存営業で関係構築がミッション】
■業務内容：
同社のシステム営業担当として、レーザースキャナーや、ドローンを活用した計測器、測量機に関連するシステム等の提案営業に携わっていただきます。
■業務の特徴：
機器を取り扱っている営業（別担当）に同行し、お客様（建設会社や測量会社）の現場で測量データの取りまとめを行います。GPS／GNSS測量システムなどの取扱い説明、設置、配置を含む納品業務、データ加工のサポートも現場にて行っていただきます。図面・施工データ・電子納品の請負も行っており、半分は社内業務となります。不明点があればすぐに周りの先輩が教えてくれる環境です。また、入社後半年程度はOJTを行い、営業を開始した際も先輩社員に同行していただきます。既存営業かつ、別部署の方が営業を行った後での深耕営業（製品説明やデータとりまとめ等）になるため、営業がしやすい環境です◎
※営業エリアは中国地方中心です。
■組織構成：
システム営業を担当している組織は10名で構成されています。また、社員のほとんどが中途採用者のため、なじみやすい環境です。
■営業目標：
営業職としてチーム目標の数字はありますが、ノルマはありません。顧客に新しい提案を行っていただくことを目標に、営業活動を行っていただきます。
（営業成績は、賞与にて還元しています）
■当社の特徴：
・官公庁、大手のゼネコン、測量会社、建設会社（地場）などに対し、測量機や測定器のレンタルを行っております。測量機2,000台、測定器250台と豊富に取り揃えており、転圧管理システム、建築／建設用レーザー測量機器、ガス検知器、熱中症指数モニター、電子天秤、水質計、風速計、振動計のほか、数多くの商品を取り扱っております。
・創業51年以来、高品質な商品と技術を提供し続け、土木、建築に必要不可欠な測器の専門商社として西日本でもトップクラスの実績を誇っております。それは豊富な経験を有する技術スタッフがいることと、「業務を丁寧、精確、迅速に行う」事を徹底してきた結果と言えます。近年、工事用機械の需要は公共事業の拡大に伴い伸びてきております。そのため、当社も事業拡大を目指しており、測量業界や地域の建設で役割の一部を担い、ともに成長していける方を求めております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／
■必須条件：
・自動車運転免許
・基本的なPCスキル
上記業務に挑戦をしたい方、学ぶ意欲のある方をお待ちしております。

■歓迎条件：
・営業職経験者（業種問わず）
《未経験歓迎の背景》
★半年～1年かけてじっくりと教育する環境があります。
OJTや、メーカーの研修など学ぶ意欲のある方が成長できる環境です。
★同社の中途入社者の約8割が営業未経験からスタート。
元パティシエ出身者や調理師の方も活躍をされております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区庚午北1-20-9
勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／高須駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
ご本人の希望に合わせての異動は可能ですが、こちらからの打診は基本的にはございません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間21分
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は25時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は、固定残業代を含んだ金額です。
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程に準じて個別に設定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与実績：年2回　※業績により期末賞与あり（3月）
■モデル年収：30代後半主任　550万円／40代前半係長　600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円※規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主手当として7,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修と現場OJTが中心。
・グループで目標達成を目指して行動します（ノルマ無）。
・元パティシエや和菓子職人、海上保安庁の方、さらにはDJをしていた方まで未経験で入社されております。

＜その他補足＞
■保養宿泊施設利用補助
■奨学金返済支援制度
■家族手当（配偶者15,000円、第1子7,000円、第2子6,000円、第3子5,000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜（3か月に1回程度、出勤あり）、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日～）
※当社カレンダーによる
水曜日ノー残業デー