株式会社イシダ

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【京都】自社プロダクトのシステム企画開発～国内シェアトップクラス/コロナ禍でも業績堅調/福利厚生充実

【京都】自社プロダクトのシステム企画開発～国内シェアトップクラス/コロナ禍でも業績堅調/福利厚生充実

【国内シェア圧倒的トップ/世界第2位のシェア/日本初の民間ハカリメーカー/京都発祥】
■業務内容：
・ユーザー企業へのヒアリング、要件定義作業
・要件定義書や提案書の作成
・プログラマへの開発指示
・納品プログラムの受入検証、テスト
・顧客納品
※顧客…主に大手量販店または食品スーパー
※外勤が発生し、顧客との折衝など、コミュニケーションを必要とする場面が多くございます
■取り扱い製品：
スーパーなどの小売りにおいては、レジスターやデジタルペーパーなどの機器を上位サーバーにて連携するシステムなどを扱います。小売りにおいては、店舗全体をシステムで構築していく流れが急速に加速しており、大型量販店のみならず、中小小売店においても同様にニーズが増加しております。また、小売内、物流内だけでの完結にとどまらず、物流配送センターと小売店間でのシステム連携も増えております。
■当社の特徴：
（1）当社といえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。当社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。
（2）「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム設計経験
・顧客、販売代理店、社内関係者、プログラム開発委託先など、様々な利害関係者と良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
※外注のプログラム業者をまとめる上流工程のSEの仕事になるため、プロジェクトマネジメント業務を経験されている方はもちろんのこと、
プログラマーからステップアップを目指している方にもぜひ挑戦いただきたく存じます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市左京区聖護院山王町44
勤務地最寄駅：京阪線／神宮丸太町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～

＜月給＞
207,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて同社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回※過去実績6.9ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月100,000円上限）
家族手当：配偶者…14,000円、子供一人目…5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修、通信講座（230講座）会社全額負担（条件付）、資格取得奨励金（正社員登用後対象）

＜その他補足＞
■施設：保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待
■制度：企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他（法定外乗労災）、住宅取得支援
■寮社宅（何れも転勤者用）：
・独身寮…京都市、栗東市（滋賀県）（寮費5,000円程度）
・社宅…借り上げ（自己負担10,000円程度）
■住宅手当（独身／6,000円、有配偶者／9,000円）
■特別住宅手当（10,000円～20,000円）
■地域手当、職種手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※入社時と試用期間終了後に分割して支給）、慶弔休暇、産休育児休暇（実績あり）、育児・介護休暇