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【東京】バックオフィス業務（資産運用部門）　※リモートワーク可/SOMPOグループ

【東京】バックオフィス業務（資産運用部門）　※リモートワーク可/SOMPOグループ

■業務内容：
当社の事業管理部 / リスク管理ラインにて、資産運用におけるバックオフィス業務を担当して頂ける方を募集しております。
（詳細）
・資産運用バック業務（売買処理、決算対応）、資産運用リスク管理
※将来的には、上記業務に加えて、ERM推進に係る業務遂行（障害管理等の現場支援）等もご担当して頂く予定です。

■組織構成
・配属部門は7名在籍。（男女比：男性5人、女性2人）（部長級1名、課長1名、課長代理3名）
※今回は副長～課長代理としての採用を想定しております。

■働き方：
・在宅勤務割合
担当者クラスの方は80％程度。
・残業時間
繁忙期45時間（4月、10月）、閑散期20時間以内（8月、12月）。

■ダイレクト損保の今後：
日本では2000年頃から始まったダイレクト販売はここ数年にかけ右肩上がりに成長してきましたが、「代理店型」と「ダイレクト型」を比較すると未だ保険分野においては「代理店型」の方が大きなシェアを占めています。しかし、お客さまのダイレクト販売に対するニーズも年々高まっており、「ダイレクト型」保険は大きなポテンシャルを秘めていると言えます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険会社の商品開発経験
■歓迎条件：
・アクチュアリー正会員・準会員・研究会員

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 40F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇は同等とする。試用期間は勤続年数に算入する。

＜予定年収＞
540万円～670万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,400,000円～6,700,000円

＜月額＞
317,647円～394,117円（17分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給等：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み当社規程により決定いたします。
※上記年収は想定賞与額を含んだ想定年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に従い支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：年金退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■入社時研修、部門内研修、資格取得、自己啓発支援

＜その他補足＞
【制度】確定拠出年金、共済給付金（冠婚葬祭等）、団体保険・共済、生活貸付金融資、財形貯蓄、人間ドック受診料補助、労働災害補償、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、積立休暇、介護休暇、社宅・独身寮、従業員持株会
【契約施設】旅館・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・テーマパーク、美術館等のレジャー・文化関連施設および冠婚葬祭関連等の施設の優待

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休日】　土・日・国民の祝日・年末年始
【休暇】　年次有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、積立休暇、介護休業、育児休業