株式会社クリーチャーズ ポケモンカードゲームの商品企画◇携わった商品が世界中に影響を与えるやりがい／在宅・フレックス可

ポケモンカードゲームの商品企画◇携わった商品が世界中に影響を与えるやりがい／在宅・フレックス可

【大人気ポケモンカードゲームの商品企画に携わる／世界規模で影響を与えるやりがいのあるお仕事／在宅勤務やフレックス制度の活用可能】
「ポケモン」の根幹となるコンテンツを作り続けている当社において、ポケモンカードゲームに関する企画提案を主に担当していただきます。
■主な業務内容：
・ポケモンカードゲームに関する商品企画提案…企画書の作成、アイデア出し、打ち合わせの設定、企画の社内共有 等　
・担当商品やプロジェクトの進行管理業務…商品が企画内容と相違ないかの確認、デザインやデータ内容の確認、社内共有、制作を進めるためのチームメンバーとのコミュニケーション、各種調整 等
・ポケモンカードゲームに関するプロジェクトでの企画提案
・上記を実現するためのプロジェクトマネジメント
■担当プロダクト／サービス概要：ポケモンカードゲーム
■使用ツール：
・Office系ソフト：PowerPoint、Excel
・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmineなど
・コミュニケーションツール：Slack
・ファイル共有サービス：Box
・画像編集ソフト：Photoshop
■仕事の面白さ・魅力：
当社でのカードゲームのプランナーは主に商品企画を担当します。およそ25年続いてきたポケモンカードゲームにおいて、常に求められる商品や定番商品もありますが、その時代ならではのエッセンスや要素を入れられるのがプランナーの楽しめる部分だと思います。
基本は年間のスケジュールに沿った企画と、年間で達成したい目標や課題に合わせ、ゼロから商品を企画することがあります。商品企画は開発の中心となるものですので、必然的に各チームの状況把握や開発知識が必要になります。また、企画を成立させるために各チームと協力することも多くあります。まったく新しい商品でなくても、その商品の魅力を十分に発揮するためのアイデア出しなども重要になります。
ポケモンの可能性を拡張する一方で、1体1体のキャラクター性やブランドルールを重視しながらモノづくりを行っています。
■チーム体制：
カード開発部には、企画チーム、ゲームデザインチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、情報管理チーム、品質管理チームの6チームがあります。企画チームには7名のスタッフが在籍しています。（2022年4月時点）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<過去の商品企画のポートフォリオ提出必須となります>
■必須条件：
・BtoC向けの商品企画経験2年以上
・アイディアを出すことが得意な方
■歓迎条件：
・「遊び」の要素をもつ商品の企画開発経験
　※日用品等ではなく、玩具等の商材経験を想定しております
・マネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務に支障がなければ18:30に退社可能※給与は19:30まで仕事をしたものとして支払われます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は正式採用時と同額

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
16分割（12回を月額給与として、残り4回を賞与として支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,298,884円～3,851,328円
固定残業手当/月：100,093円～116,556円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、能力により応相談
※職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しています。
■昇給：年2回、半期毎の業績評価による
■賞与：年2回+特別賞与※特別賞与…会社の業績および個人の評価結果（業績評価）に応じ、3月末に支払われることがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナーや研修受講
■インプットサポート（自学のための経費を一部会社が負担）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・健康診断
・ストレスチェック
・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
・時差出勤、在宅勤務可
・ジョブリターン制度
・独立開業チャレンジ制度
・在宅勤務支度金
【多様な働き方を推奨しています】
当社では、公共交通機関が混雑する時間を避けての「時差出勤」、出社勤務と在宅勤務を織り交ぜた勤務スタイルなど、環境やチーム、職能に応じた柔軟な働き方を推奨しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）