株式会社電通コーポレートワン

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経理スタッフ／リーダー候補（dentsu Japan各社の決算業務）◆リモート可／フルフレックス

経理スタッフ／リーダー候補（dentsu Japan各社の決算業務）◆リモート可／フルフレックス

【dentsu Japan各社の決算業務/幅広いキャリアパス/リモート可/所定労働7h/フルフレックス/遠方地居住制度・確定拠出企業型年金制度・資格取得支援制度有/月平均残業時間30時間程度】

■業務概要：
dentsu Japan各社の決算業務を主とした経理業務に従事し、持株会社やFP＆A、事業経理担当等の関係各署と連携のうえ、高品質かつ効果的・効率的な経理実務を推進する。

＜担当していただく職務内容＞
・月次、四半期、年度決算業務
・税務申告準備業務
・予算策定補助業務
・監査対応業務
・その他、経理相談業務、資金計画策定業務、固定資産関連業務等の経理関連業務
・経理規則類の作成や業務フロー構築等の内部統制関連業務
・会計基準変更や税制改正等、また会社方針変更に伴う実務対応検討、dentsu Japan各社との調整業務

■組織構成：
グループ会社の経理（決算、税務など）を主に担当する「経理オフィス　経理2部」に配属になります。
※縦割りではなく、明確に分かれているわけではないので、一部（株）電通の業務を担当することもあります。
・部署人数（管理職含む）：25名
・男女比率12：13
・年代：50代5名、40代10名、30代7名、20代3名

■キャリアステップ：
まずは経理の領域を中心にローテーションを組んでいるので、1社にいながら様々な会社の経理を担当いただき、経理としての経験の幅を広げていただきます。
将来的には、M&Aオフィスや監査オフィスもあるので、経理隣接部署へ異動するチャンスもあります。

■当ポジションの魅力：
・経理領域を中心としたローテーションになっているので、1社に身を置きながら様々な会社を担当し、経理経験の幅を広げることができます。
・将来的にはより専門的な部署への異動の可能性もあります。

■就業環境：
リモートワーク週3、4回可能

■当社について：
2022年にできた電通及びそのグループ会社のコーポレート分野を担当する会社です。
国内グループ164社、2万人の仕事を支える大きな仕事に取り組めます。
様々な企業から集まった経験豊富なプロのチームで居心地よく働けるのも特徴です。
大企業の安定感をもちながらも、会社をゼロからつくっていく面白さがある企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社もしくは税理士法人・会計事務所・監査法人・その他アウトソーサーでの決算業務経験（目安2年以上）
　※但し、法人税の加算減算などの税務調整および税効果会計に関わる実務経験必須
・法人税および消費税の基礎的な知識
・日商簿記3級以上
・メンバーへの指導やチームリーダーの経験(少人数でも可)

■歓迎条件
・上場会社経理経験者
・公認会計士(短答式、論文式科目合格を含む)、税理士(科目合格を含む)
・日商簿記1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,000円～568,200円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：65,900円～103,325円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
437,900円～691,525円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定します。
■賞与：年1回（3月）
■報酬改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12／29～1／3）
■年次有給休暇付与日数：
・入社初年度…1～6月入社／10日、7～9月入社／5日、10～12月入社／2日
・2～3年度目…15日
・4年度目以降…20日