株式会社キャピタル・アセット・プランニング

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【東京】開発PJ推進PM／PMO（クライアント先常駐）～生命保険会社向けを中心としたシステム開発～

【東京】開発PJ推進PM／PMO（クライアント先常駐）～生命保険会社向けを中心としたシステム開発～

システムソリューション事業本部に所属し、金融機関（銀行・証券・保険）に対してビジネス提案、計画立案、プロジェクト化支援、実現支援を担当いただきます。クライアント先に常駐し、ニーズを吸い上げ案件としての具体化だけでなく、実際にPJ化となった場合はPMOの立場として参加いただく可能性もございます。

■具体的な業務内容：
クライアント先の課題抽出と計画立案・システム化構想、システム全体アーキテクチャー策定・プロジェクト化支援・PMO業務

■開発環境：
・言語…JavaやC#、HTML／CSS／JavaScriptなど
・DB…IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど
・その他…Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。

■主力開発のアプリケーションについて（一部）：
～生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています～
・ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム（利用実績：シェア 39％／41社中）。
・設計書／申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム（利用実績：シェア 27％／41社中）。
・申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。

■特徴：
（1）金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です
フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。
（2）9割自社内開発
設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Web、オープン系のシステム開発経験（要件定義からの参画）　　　　　　　　　　　　　　
・開発リーダー／サブリーダー以上の経験（進捗／品質／問題や課題管理等のマネジメント経験）
■歓迎要件：
・クラウド、UI／UXの知見
・生命保険、損害保険のシステム開発経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・金融機関での経験

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F・27F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
現時点での転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。 ※入社時の等級により専門型裁量労働制になる場合もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,856,760円～9,713,940円
固定残業手当/月：95,270円～190,505円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力、面接を通しての話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇します。
※入社時の等級により専門型裁量労働制になる場合もございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳
嘱託社員にて65歳まで再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：CAP University（開発技術・金融業務※FP資格取得講座含む）、PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援施策・自己啓発支援のための助成金支給

＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス　コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、テレワーク導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・有給休暇（入社日より付与）※入社月により付与日数が変動
・夏期休暇（4日間）※2022年度実績（暦により変動あり）
・年末年始休暇（4日間）※2022年度実績（暦により変動あり）