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【東京】プロジェクトマネージャー候補◆バックエンド開発※リモート可／フレックス／福利厚生充実

【東京】プロジェクトマネージャー候補◆バックエンド開発※リモート可／フレックス／福利厚生充実

【内製化を進めるフェーズで業務改善、アーキテクチャの改善の機会あり／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】

■業務概要：
主に、JavaPython、SQLを用いたバックエンド開発を中心としたプロジェクトのPL、PM候補として、以下のような業務を担っていただきます。

■具体的な業務：
・要件定義
・プロジェクト計画策定
・プロジェクト推進や管理
・ビジネスサイドや他システムとの調整
・開発物のレビュー
・メンバーマネジメント　等

■案件例：
＜基幹システム開発＞
・ビジネス案件対応
-新サービスリリースに伴う案件開発
-サービス改善に伴う案件開発
・業務改善対応
-業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等
・システム要件推進
・構成管理
＜周辺システム開発＞
・基幹システム、Webシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発
・RPA開発
・社内イントラ開発
・審査、コンタクトシステム系システム刷新における業務推進
・データ分析系システムの開発
・その他新システム導入に向けた案件推進・開発
・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応

■組織について：
主に当社の心臓部となる業務系システムのバックエンド開発を行なう組織となります。プロジェクトの規模は様々ですが、最大30名以上関わるプロジェクトもあります。エンジニア組織のみならず、事業企画の組織やCSの組織などあらゆる部門とコミュニケーションを取って業務を推進いただきます。

■開発スタイル：
・言語… Java、SQL、shell、Python、VB.net
・フレームワーク／ライブラリ…Spring、Interfarm、Interstage
・バージョン管理システム…Gitlab
・プロジェクト管理ツール…Jira、Google Looker Studio
・テストツール…Junit
・エディタ…Eclipse
・インフラ…AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud
・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira
・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル（PJにより異なる）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：システム開発における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・基本や詳細設計および開発経験（3年以上／言語不問）
・プロジェクトマネジメント経験（開発実務経験不問）

■歓迎条件：
・Java開発の経験
・大規模開発に携わった経験
・金融系PJに携わった経験
・SQLのチューニング経験
・業務改善の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
※本人同意による転勤は可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均で月30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～760,000円

＜月給＞
250,000円～760,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。
■業績賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給。
■ワークスタイル支援金：月5,000円（年間60,000円）を別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、女性管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修等

＜その他補足＞
■ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■PayPayカード共済
■PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
※休日日数2019年度実績