ＰａｙＰａｙカード株式会社

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【フルモート可】システム本部におけるリスク管理◆自社システムの品質維持を行うIT監査／実働7.5h

【フルモート可】システム本部におけるリスク管理◆自社システムの品質維持を行うIT監査／実働7.5h

～クレジットカード会社のシステムの安定性と信頼性に直接貢献／システム開発全体を俯瞰し品質を担保／「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたサービス提供企業／働き方◎～
○品質管理部は、システム開発部門と協力しシステムの品質を確保する役割を担っています。本ポジションが所属する品質管理部 システムリスク管理グループは、監査対応時に社内のシステム監査部門とシステム開発部門の間にたち、システム監査が正確且つスムーズに進むようにとりまとめを行う組織です。
○同社は2023年、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレ8割からクラウド8割の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な事例であり、このように新しい技術の導入等を積極的に行っています。
○事業成長に伴い開発案件が増加しており、提供するシステムの品質を維持・向上させていくために品質管理部門の体制強化を行います。同社ではリスクや監査関連の組織を重点的に拡大させており、リスク管理を重要と捉え投資を行っています。

■業務内容：
◆システムリスクアセスメント
・当社のシステムにおけるリスクアセスメントレビュー
・システム障害やリスクアセスメントで生じた問題の調査・分析・報告
・残存リスクに対する提言等

◆監査対応
・システム監査の対応
・システムから監査部門への監査事項におけるフィードバック
・監査に準拠したマニュアル制定・改定
・システム本部内の牽制部門的立ち位置で業務を推進いただきます。

■当ポジションの魅力：
・品質管理部の存在は、当社が顧客に信頼され、市場競争力を維持するために必要不可欠です。プロフェッショナルな環境で働き、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用するチャンスを提供し、品質管理の専門家としてのスキルを高める機会を提供します。
・クレジットカード会社のシステムの安定性と信頼性に直接貢献出来る魅力的な仕事です。
・品質管理部はシステムの品質を維持・向上させるために開発からテスト、リリースまでの開発プロセスを監視し、常にシステム開発全体を俯瞰する力が求められます。
・品質管理未経験でも品質管理や監査対応の業務知識が身につけることができ、システムの安定性・信頼性に貢献することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：システム監査・IT統制に関する以下業務の経験2年以上
期日管理や提出書類のとりまとめ
社内の監査部門との対応
Excel(IF・Vlookupなど基本的な関数、ピボットを使った集計など)、Word等office関連の基本操作のスキル

■歓迎条件：
・システム開発における業務要件定義のご経験
・コンフル、JIRA等ITツール活用経験
・会計監査対応、監査法人対応、当局対応

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円

＜月額＞
375,000円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定します。
※求人票記載の金額は、残業20時間想定の金額となります
■昇給あり：年2回（4月・10月）
■業績賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■管理職研修
■新任管理職研修
■公募制による各種研修
■その他業務知識習得研修　他
■その他社内制度
■定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

＜その他補足＞
■ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■PayPayカード共済
■PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）
■社員食堂
■企業内保育園（にんじんまち保育園）の利用（福岡本社のみ／要申請）
■キッズライン（ベビーシッター利用補助）
■資格取得支援制度
■留学休職制度
■副業可（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）