株式会社オオハシ 【栃木県鹿沼市】技術営業※社長補佐／年間休日120日以上／土日祝休み／サポイン事業採択

【栃木県鹿沼市】技術営業※社長補佐／年間休日120日以上／土日祝休み／サポイン事業採択

～架橋ポリエチレンの再生資源を通じて、SDGｓ活動を応援している企業です～
弊社は、廃電線、廃ケーブルの粉砕加工を通じて、銅・アルミ等の非鉄金属を回収し、再資源化すると共に、被覆材の塩化ビニールやポリエチレン樹脂の再資源化を行っている企業です。
■企業の特徴
産業廃棄物の架橋ポリエチレン（廃棄された電線ケーブルの被覆材や給湯管等）は、再利用が難しく、燃料にするか埋め立て処理するかが一般的でしたが、弊社は専用設備で高温、高圧、化学処理などを施し、ペレット化して資源循環する技術（特許所有）を確立しました。既にペレットを原料に製品化しており、代表製品が軽量敷板「リポ―ボード」（防衛省・国土交通省にも納入実績あり）ですが、他にも荷台マットやエコプラ角材等があります。弊社の技術で架橋ポリエチレンのリサイクルが進めば、二酸化炭素（CO2）や埋め立て処理量の削減が可能となります。
■SDGｓ活動を応援
弊社は廃電線仕分・粉砕加工業をしており、廃電線被覆材（再生ポリエチレン）を精製し、原料として製造したものが「リピーボード」です。この原料はカーボンや酸化防止剤を多く含み、紫外線劣化しにくい高グレードな原料で、製品が不要になったら買取、リサイクルするシステムを構築し、環境に配慮した取り組みをしています。
■担当業務詳細：
・当社の技術営業として、新規事業・架橋ポリエチレンの再資源化関連の営業をお任せします。
・顧客の全体数は約30先です。
・入社直後は社長について仕事を覚え、徐々に独り立ちしていただきます。
・将来的に海外出張（EU、東南アジア、東アジア）の可能性があるため、英語でのコミュニケーションが取れる方は特に歓迎致します。
■配属部署：
・基本的に鹿沼市の西沢工場にて勤務していただきます。
・西沢工場内は現在10名の社員が活躍しています（工場長含む）。
■特徴・魅力：
・これまでに培った樹脂関連の知識を存分に活かせる環境を整えてお待ちしております。特に、住友ベークライト株式会社鹿沼工場での勤務経験がある方は大歓迎です。
・当社の事業は経済産業省の「戦略的基盤技術高度化支援事業（サポイン事業）」に採択され、山形大学や協力企業と連携を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・樹脂関連の知識がある方
■歓迎条件
・英語でコミュニケーションが取れる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
西沢工場
住所：栃木県鹿沼市西沢町2031
勤務地最寄駅：東武日光線／樅山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（無料駐車場あり、工場のみ。本社はマイカー通勤禁止）・栃木県鹿沼市(横浜本社から出張でも可。しかし本社の勤務形態は8:30～17:00、その分午前午後の各15分の休憩時間はない)

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：10:00と15:00に15分■月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・同条件

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～445,000円

＜月給＞
259,000円～445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（1月）※業績連動
賞与：年3回（7月・12月・4月決算賞与）※業績連動
賞与前年度実績　1.5ヶ月分
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度 有 65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

その他慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業の規程あり