株式会社ナックイメージテクノロジー 【横浜】電気設計技術者※サイエンティフィック映像機材の設計製造

【横浜】電気設計技術者※サイエンティフィック映像機材の設計製造

■業務内容
・高速度カメラの電気回路設計
設計、試作、信頼性試験、製造部門への移管まで製品開発全ての工程に携わっていただくため業務は多岐に渡ります。
・電気回路設計
ICのデータシートから仕様を理解し回路図を製作。
FPGA：HDL設計・シミュレーション検証・ロジアナ機能によるデバッグ。
イメージセンサ駆動部設計。　（データシートを読み基本動作原理を理解し設計）
・基板設計
回路図の基板化について仕様をまとめる。（弊社では基板設計は行わない）
・評価試験。
製品試作後の妥当性試験。
EMC試験。　（EMC対策作業、対策評価試験レポート）
ESD耐性評価試験。（試験計画・試験実施・試験レポート作成、ESD対策作業）
・その他
新製品の製造移管。
製品不良の不良解析、実験、改善、設計変更。

■魅力：産学官の研究開発分野へ向けたハイスピードカメラをはじめとする映像情報用の製造・販売と映画・テレビ撮影用機器の販売レンタルを行っている企業です。1958年創業の業界では知らぬ人のいない老舗企業ですが、製品開発には常に力を入れており、近年では業界の中でも最も速度と画質の良いカメラの生産・販売を行っています。その品質の高さから大学の研究室（東京大学、大阪大学）や新日鐵住金、一部上場自動車部品メーカー、JAXA等との取引がございます。ニッチな業界のため競合他社も少なく、今後は海外の自動車メーカーへの参入に力を入れていきます。
※ハイスピードカメラ
衝撃・破壊試験、落下試験、微小物体の高速動作分析など、人間の目では確認できない現象をスローモーション映像で可視化します。当社ではこの他、“人はどこを見ているか？”を定量的に計測する視線計測用アイトラッキングシステムやモーションキャプチャーによる三次元動作解析システム等を取り揃え、研究者のあらゆるニーズにお応えします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・電気回路設計の基礎知識。
・CPUに興味がある。経験がある。
・画像処理（フィルタ―、カメラの画質向上、処理速度向上）に興味がある。経験がある。
・FPGA設計経験あり。
・ハードウェア設計だけでなくソフトウェア設計に興味がある。経験がある。
・最新の技術動向、情報に興味を持っている。

＜勤務地詳細1＞
横浜工場（技術センター）
住所：神奈川県横浜市都筑区勝田町1247
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜工場（技術センター）
住所：横浜市都筑区勝田町1247
勤務地最寄駅：ブルーライン・グリーンライン線／センター南駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変動はございません。

＜予定年収＞
358万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～292,000円
その他固定手当/月：6,000円
固定残業手当/月：41,600円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,600円～356,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験に応じて相談いたします。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（6月・12月）3か月（予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降は１年更新のシニア社員、嘱託社員とし雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心にした教育。能力主義を重視した人事制度へ移行。頑張りを給与へ反映させます。
【キャリアパス】一般社員→サブリーダー→リーダー→マネージャー→シニアマネージャー

＜その他補足＞
■調整手当、役職手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金401K制度、財形融資制度
■育児休職制度
■社員持ち株会制度、慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

有給休暇、社員時季指定休暇等