デザミス株式会社 【東日本エリア】ソリューション営業◆IoT農業リーディングカンパニー／IPO準備中／裁量◎／直行直帰

【東日本エリア】ソリューション営業◆IoT農業リーディングカンパニー／IPO準備中／裁量◎／直行直帰

【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／資金約16億円調達済み】
ウシの行動モニタリングシステム「U-motion」をはじめ、IoT農業のリーディングカンパニーとして様々な事業を展開する当社にて、ソリューション営業を担います。

■業務概要：
営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。

■具体的な業務内容：
・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入
・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築
・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進
・チームの課題抽出および販売戦略立案
・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間）
・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務
・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務
・必要に応じて関係各部への意見具申

■魅力：
・牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案することが出来ます。
・セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、０から関係各所と連携を取り全体的な営業戦略の立案業務を実施出来ます。
・「世界進出予定のサービス」ということもあり、セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制があります。

■当社の特徴：
（1）社会貢献に携われるサービス
当社サービスは、畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守るという未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっています。自身の成長が日本の食を支えることに直結するサービスを展開しています。
（2）営業戦略を立てる側にキャリアアップ可能
畜産農家を対象とし、課題解決のために社内連携を取りながら自由度の高い提案ができます。そのような環境で自身の営業力を存分に磨き上げられます。その後、セールスチーム全体の営業戦略を立てたり、部署を超えた存在として組織のコアメンバー、世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験あり（部下の教育育成）
・営業経験者（新規開拓だけでなく既存顧客もフォローできる方）
・自身や他者の営業スキルを体系的に組織化できる方
・運転免許（営業車の運転ができる方）
・PCスキル（特にExcel　少なくとも表計算ができる方）
・転勤に対して抵抗のない方
※全国転勤の可能性あり
※単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。
・入社後、1ヶ月間弊社提携牧場にて宿泊を伴う研修にご参加いただける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO418
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※特定のオフィスを持たず、基本的に営業担当者は、自宅から直行直帰で畜産農家さんを訪問するスタイルをとっています。

＜転勤＞
有
※全国転勤の可能性あり
※単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～
固定残業手当/月：105,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍代／セミナー等参加費の補助／支援

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■インフルエンザワクチン接種補助あり
■社宅制度有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇：入社3か月で5日、半年後で5日
■休日：土曜日／日曜日／祝日（案件によって休日に出勤が発生する場合有。その場合は別日に休日振り替え）
■年末年始休暇
■慶弔休暇