ブラザー販売株式会社 【東京】内勤営業（インサイドセールス）※ブラザーの売上貢献がミッション／在宅勤務可／年休121日※

【東京】内勤営業（インサイドセールス）※ブラザーの売上貢献がミッション／在宅勤務可／年休121日※

■配属先
ビジネスソリューション推進部 BtoB向けマーケティングG インサイドセールTへの配属となります。営業部に対しての案件創出のため、リードを育成し営業に引き渡すまでのお仕事です。
■部門の役割
・インサイドセールスチームの最大ミッションは、営業と同様“売上貢献“です
・売り上げ貢献のフローは下記の通りです。
新規リードの獲得→リードの育成→案件の創出→営業へリードの引き渡し→売上貢献
■業務内容
（1）ユーザーからの貸出機依頼対応（製品選定等）
（2）製品選定ヒアリング
（3）BtoBマーケティングGにて検証フォロー（最終導入台数、商流ヒアリング）
（4）営業部へ引き渡し

■業務の特徴
あなたの対応次第で、「ブラザーの製品を導入すべきか」という顧客判断を左右する非常に重要な業務です。設定やプログラム制御に関する技術問い合わせが多く難易度が高い部分もありますが、営業の受注率を左右するためや大きなやりがいがあります。単にお客様の質問に対して一問一答で答えるのではなく、お客様のやりたいことを引き出し、実現までサポートしながら営業部の引き渡しまで遂行できる方を募集します。
■所属組織
当チームは、マネージャーとメンバー2名の計3名で構成されています。業務拡大のための増員募集です。
■在宅・リモートワーク勤務
全社方針としては週に3日出社（出社比率60％、在宅・リモート40％）
■ブラザーグループについて
1908年のミシンの修理業から始まり、現在はプリンターや複合機などの情報通信機器事業を中心に世界40以上の国と地域に拠点を置き、グローバルに事業活動を展開しています。
■当社について
ブラザーグループの国内マーケティングを担う企業として、“At your side.”の精神のもと、きめこまやかなマーケティング活動でお客様の声を製品やサービスに反映し、可能性に満ちたビジネスや笑顔あふれる暮らしの実現に向けてユニークな製品やソリューションを提供し続けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：「学歴不問」で以下いずれかの条件を満たす方
・インサイドセールス経験者
・プログラム言語の知識を有するフィールドサービスエンジニア経験者

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都中央区京橋3丁目3番8号
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
地下鉄東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 7番出口より徒歩3分・地下鉄東京メトロ銀座線 京橋駅 3番出口より徒歩2分・JR東京駅 八重洲南口より徒歩8分・JR有楽町駅 京橋口より徒歩6分

＜転勤＞
有
将来的な全国転勤有り。
※手当や補助は支給します。
※本社（愛知）／北海道／東北／関越／東京／関西／中四国／九州

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：12.3時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質上限あり
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：転勤時には借上げ社宅を貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となりますが、階層別研修や通信教育、e-ラーニングの受講が可能です。


＜その他補足＞
■家族手当詳細：
第一人者16,000円　第二人者以降一人につき9,000円
■財形貯蓄制度
■慶弔慰金制度
■ブラザー病院、体育館、契約保養所

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社カレンダーに準ずる
■年4-5回土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ミニリフレッシュ休暇、バースデ―休暇、育児支援休暇等
■初年度の有給休暇日数は入社月により変動（3日～15日）