ワイエイシイガーター株式会社

企業情報を詳しく見る

【福岡】成長業界の法人営業／エンボスキャリアテープ／プライム上場Gの老舗企業／安定性・成長性◎

【福岡】成長業界の法人営業／エンボスキャリアテープ／プライム上場Gの老舗企業／安定性・成長性◎

【有給取得率70%以上／精密機器用製品のリーディングカンパニー】
■当社について：当社は創業74年、ワイエイシイグループの一員として安定した財務基盤を持っています。海外事業部でも高い利益を上げており、高い安定性を誇ります。福利厚生も充実し、社内に食堂も併設されています。

■業務内容：エンボスキャリアテープ及び関連資材の営業をお任せします。の営業をお任せ致します。 本社（東京都青梅市）にて1年～1年半研修後、福岡事業所のリーダー候補としての勤務を予定しております。
≪業務詳細≫
・得意先（大手電子部品メーカー）への営業及び市況調査
・新規顧客開拓及び新市場への積極的参入
・海外子会社の営業支援及び日系海外工場フォローアップ
・市場の要求を形にする開発設備の提案型販売活動
顧客のニーズを引き出し、幅広いソリューションを裁量をもって提案いただくことが可能です。

■商品の強み
・世界初の実用開発…エンボスキャリアテープを世界で初めて実用開発したリーディングカンパニーとして認知度があります。※エンボスキャリアテープとは半導体部品の輸送や保管を担い、電子基板への装着作業の効率を大幅にアップさせる包装材で、国内はもとより海外でも広く活用されています。
・競合優位性…テープと周辺機器を包括的に製造しているメーカーは世界でも類を見ず、多様な製造課題への提案が可能です。

■就業環境
・残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日123日（土日祝休み）
・有給取得率も70％以上
・平均勤続年数12年以上

■当社の魅力：
・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。
・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。

■入社後の流れ：
・社内研修（生産の流れ・商材の知識等）／OJT（営業の流れ）を2週間～1か月かけて行い、徐々に当社営業に慣れて頂きます。1年～1年半後に福岡事業所に勤務して頂きます。

■キャリアパス：メンバー→係長→課長→部長と役職が上がります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel等）
※東京都青梅市の本社にて1年～1年半研修後、福岡事業所勤務を予定しております。

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方（業界問わず）

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県田川郡福智町赤池474-136
勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道伊田線／ふれあい生力駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
入社直後は本社にて研修を行い、1年～1年半後に福岡事業所に勤務して頂きます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円
その他固定手当/月：30,000円～80,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有り
■賞与：年2回（過去実績：計3.0ヶ月）※会社の業績、個人の業績による
■その他制度：家族手当（5,000円～）、役職手当、退職金は入社3年経過後付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※福利厚生その他欄参照
家族手当：5,000～月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■役職手当
■家族手当：5,000円～／月
■育児休業（取得実績あり）
■通勤手当補足：車通勤の場合は会社規定によりガソリン代を支給します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初日から適時付与）、特別休暇