求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】医療系コンテンツの企画・編集／医療×IT×マーケティング・自社メディア QLifeにおけるクリエイティブの“要”として、一般生活者ならびに医療者に向けたコンテンツの企画・制作・編集を行います。マルチプロジェクト方式で複数のプロジェクトに同時に参画、コンテンツの制作プロセスは、企画、取材、ライティングを基本とします。 ■コンテンツ内容：医療に関連するコンテンツを幅広く取り扱います。・疾患啓発（疾患や治療に関する解説や、受診勧奨を目的としたコンテンツ）・医療用医薬品解説記事・医療関連ニュース・医療機関や医師紹介・地域向け調査情報・セミナー取材記事・調査分析レポート・プロモーションコンテンツ等 ■担当媒体： QLifeブランドの各Webからフリーペーパーやチラシに至るまで、Web・モバイル・紙の幅広い媒体をカバーします。・QLifeブランドで運営する各種のWebサイト・Webアプリケーション（自社サービス制作・運用） ■ポジションの魅力・やりがい：（1）成長著しい業界である医療業界で専門性を高めることができる：高齢化が進む日本において、医療業界は数少ない、成長性が約束された業界です。新しいイノベーションが次々と生まれてくるこの分野で専門性を高めるチャンスです。（2）Web・モバイル・紙　あらゆる媒体の経験を活かすことができる： QLifeブランドのWebはもちろん、モバイル、紙などさまざまな分野の媒体、一般生活者向けに加えて医療従事者向けのコンテンツも行うターゲットの多様性、読み物記事だけでなく、調査設計や分析なども行う、業務の幅広さ。あらゆる媒体でのあらゆる経験が活かせるフィールドです。（3）入社半年でメディアを任される環境：配属されるエディトリアルチームは現在5名。QLifeが運営するメディアは10以上。多くが編集ポストを兼務しています。すぐにでも、メディア１本まるごとの編集・運営をお任せしたい状況です。 ■ご入社後の流れについて：入社後は、セミナー取材やプロジェクトのサポートなどを行い、現場の雰囲気をつかんでいただます。その後、企画を提案から一貫して担当したり、既存コンテンツの更新を担当するなど、経験を積んでいただき、半年～1年後には１つのメディアをまるごとお任せできるような人材へと育てます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全てに合致する方・医療メディアでの編集制作1年以上（紙・webなど媒体不問）・その他メディアでの編集経験3年以上（紙・webなど媒体不問）※医療メディアで3年以上経験でも可・分子生物学もしくは免疫学の基礎知識・医学論文を正しく読み取れる科学英語読解力 ■歓迎条件：・紙とweb双方での編集経験・医師・薬剤師・看護師免許保有者・医学・生物学系の博士号取得者
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例■残業：月間20～25時間程度内を想定
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,096円～397,645円固定残業手当/月：92,046円～138,070円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,142円～535,715円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じ変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月100,000円上限社会保険：補足事項なし退職金制度：入社後、満6年経過後より支給します。＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。制度外で、資格取得ないし外部教育利用の費用補填は申請に応じ随時実施します。＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所（健保／基金契約のホテル、旅館他） ■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他） ■フリードリンク ■企業型確定拠出年金制度 ■電子レンジ、冷蔵庫完備 ■ピアボーナス制度 ■役付（管理職）手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏期休暇（7～9月の任意の5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100％導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。
1．医療メディア事業（自社メディア運営）…生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
（医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人）

所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F

設立: 2006年11月

従業員数: 126名

資本金: 149百万円

売上高: 1,938百万円

経常利益: 345百万円

平均年齢: 37歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.qlife.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009941132

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給与	＜予定年収＞　500万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：265,096円～397,645円　固定残業手当/月：92,046円～138,070円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　357,142円～535,715円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験、スキルに応じ変動します。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、夏期休暇（7～9月の任意の5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇