更新日 : 2024/4/13(土)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社QLife 受託プロジェクト推進担当(治験登録促進等)◆ITを活用した医師向けサービス◆リモート可◆M3グループ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

受託プロジェクト推進担当(治験登録促進等)◆ITを活用した医師向けサービス◆リモート可◆M3グループ

【医療と生活者を繋げる事業を展開/エムスリー100%子会社/治験事業/女性活躍◎/リモート中心】

クリニカルコミュニケーター(ITを活用した医師向けサービスの推進)として、医師に対して治験情報を届けるべく、デジタルを駆使した様々な打ち手の中から最良の手段を考え、実行します。
※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

■業務内容
(1)受託プロジェクトの推進
◎対象の患者さんを治験へ迅速に登録するために、m3.comなどエムスリーメディアなどをフル活用した企画立案・実行
◎主に会員医師とのコミュニケーションを通じた治験実施施設の立ち上げや症例登録促進
◎クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、プロジェクトを運営
◎Webアンケート構築、プロジェクトの進捗管理、結果のデータ集計
(2)既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進
(3)クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発

■入社半年の業務イメージ(参考)
◎入社当初は受託案件のプロジェクト推進を中心に、医療/臨床開発の知識、及び自社サービスについて、学んでいただきます。
◎2~4ヶ月程度を目安に、ご自身でプロジェクトを担当いただき、メンバーサポートの元で医師へのアプローチを行っていただきます。最終的には、社内外の関係者との合意形成を含め、プロジェクト推進全般を担当いただきます。
◎クライアントからサービス提案の引き合いがあった案件に対して、営業担当者と連携して、医師向けサービスの企画作成に参加いただきます。

■業務のやりがい
◎エムスリーグループメディア会員(300万人)等を活用したQLifeにしかできないマーケティング業務を経験できる
◎医師へのアプローチで入手した情報のレポート化まで一貫して自身でリード、裁量権をもって働ける
◎治験のDX化を目指した新規事業や新サービスの立上に携わることができる
◎クライアントへの結果報告を通したプレゼンテーションスキルが身に着けられる
◎最新の治験情報へ触れられるため、領域を問わず各種疾患の知識を深めることができる
◎在宅勤務、事業場外みなし労働を利用し、仕事とプライベートの調整が可能

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・臨床開発モニターまたは治験コーディネーターの業務経験がある方

■歓迎条件:
・医療(医薬品・医療機器)に関する知識
・治験全般(GCP等)に関する知識
・オンコロジー領域治験の担当経験
・医師とのオンライン面談の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月間20時間程度内を想定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,077円~371,135円
固定残業手当/月:73,637円~128,865円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は理論年収であり、経験・スキルに応じ変動します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月間100,000円以内で全額支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■M3Care
■外部研修受講費用補助
■書籍購入費用補助
■OA機器購入費用補助

<その他補足>
■在宅勤務制度
■役付(管理職)手当
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他) 、体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■ピアボーナス制度
■副業:本業に支障がない前提で、事前に申請の上可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間) 、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100%導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。
1.医療メディア事業(自社メディア運営)…生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
設立
2006年11月
従業員数
126名
上場市場名
非上場
資本金
149百万円
売上高
1,938百万円
経常利益
345百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.qlife.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010096969

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