求人詳細

募集要項

仕事内容	【虎ノ門】デジタルマーケティング／患者向け◆女性活躍／在宅中心／M3グループ～【医療総合情報メディア運営会社／日本最大級の月間利用者数約600万人／社会貢献度の高い事業／エムスリー100％子会社／月1出社／柔軟な働き方◎】医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開している当社にて、デジタルマーケターをご担当頂きます。 ■ミッション：病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ◎M3グループ内プロダクト -医療メディアの運営で培った知見・アセットを活かし、グループ内の約10サービスのマーケティングパートナーとして多様な課題解決を実戦 -様々な広告媒体を活用した医療の啓蒙活動に伴い、会員基盤の構築と市場開拓例）クリニック向け電子カルテのリード獲得、動画教材販売 ◎治験集客事業 70万人を超える会員基盤の拡張、これを活用するためのチャネルデベロップメント ■入社後の業務イメージ：・各プロジェクトの集客KPIマネージメント・集客のメディアプランニング・CV・CPA・ROASなどの数値を可視化して、各数値から課題分析や施策立案をリード・クライアントワーク（クライアントの課題整理、ステークホルダーとの関係構築）・新規集客チャネルの開拓や会員DB構築・BPR／DXの企画提案 ■当ポジションの魅力：・自社メディアを運営する当社、ひいてはエムスリーグループの持つ知見やデータを活用したマーケティングが出来る・マーケティング、プロモーションの裁量は大きく、新たなことにもチャレンジしやすい環境がある・新薬をいち早く患者へ届けるための一役を担うことができる社会貢献性を感じられる・働きやすい環境（在宅勤務中心、裁量労働制、女性の育休復職率100％、男性社員も半年、2年間の育児休暇取得実績あり）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験・WEBマーケティングの経験・広告運用の実務経験 ■歓迎条件：・Web広告のメディアプランニングおよび広告運用の経験・Webサイト解析ツール（GoogleAnalysisなど）を活用したサイト改善の経験・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力・Webサイトの改善に関わる実務経験・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリングの経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞出社頻度：月1回程度、研修期間は出社中心となる場合がございます。会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,587円～318,116円固定残業手当/月：82,842円～110,456円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,429円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルに応じ、変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月間100,000円以内で全額支給社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役付（管理職）手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）、体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他） ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■ピアボーナス制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容：「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100％導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。
1．医療メディア事業（自社メディア運営）…生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
（医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人）

所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F

設立: 2006年11月

従業員数: 126名

上場市場名: 非上場

資本金: 149百万円

売上高: 1,938百万円

経常利益: 345百万円

平均年齢: 37歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.qlife.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009952970

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 虎ノ門ヒルズ駅 / 神谷町駅 / 虎ノ門駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

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株式会社QLife 【虎ノ門】デジタルマーケティング／患者向け◆女性活躍／在宅中心／M3グループ～

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給与	＜予定年収＞　450万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：238,587円～318,116円　固定残業手当/月：82,842円～110,456円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　321,429円～428,572円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　昇給：年1回（6月）　賞与：年2回（6月、12月）　※経験、スキルに応じ、変動します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）