更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

エイチ・エス損害保険株式会社

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社内SE(アプリ)※マネージャー候補◆HISグループ/法定外残業15時間程度/40・50代の方活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

社内SE(アプリ)※マネージャー候補◆HISグループ/法定外残業15時間程度/40・50代の方活躍中

<時差勤務可/所定労働7時間/働き方充実>
■業務概要:
システム側の社内SEとして、社内ユーザ部門や社外大口取引先と直接対話しながら要件の引出しや機能の決定を行います。
上記職務に加え、部下スタッフのタスク管理、プロジェクト進捗管理、中長期的なシステム開発計画の策定などのマネジメント業務を行って頂きます。
※コーディングは発生しない想定です。

■業務詳細:
・業務システムや基幹システムの企画、要件定義等
・業務システムの保守
・メンバーの管理や指導
・開発チーム全体の進捗管理
・社内外の折衝、調整

■採用背景:
現在、システム部門の担当領域が縦割りになってしまっており横断的な判断がしにくい状況の為、ビジネス視点でシステム開発の優先順位付けなどができる方を採用したいと考えております。

■トピックス:
数年以内での基幹システムのリプレイスを予定しております。
スクラッチでの開発を予定しておりこちらの旗振りもお任せできればと考えております。
※開発は基本的にベンダーへ依頼する想定ですので大きく工数が増えることは想定しておりません。

■組織構成:
現在システム側は2名にて開発を行っております。
30代1名、50代1名

■就業環境:
所定労働は7時間で残業は15時間程度(法定外残業のみで)となっております。休日対応も原則無い環境の為ライフワークバランスを整えていただきやすい環境です。
※夜間対応が年に数回程度計画的に実施される予定です。

■当社の特徴:
当社は中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。その為、社員の方が会社に馴染みやすいよう入社後2週間は各部署より研修を実施しております。

また社員個人の意見を大切にし、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。
日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休3日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております!自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】※以下いずれも必須
・システム開発における基本設計以上の上流工程経験
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎】
・クラウドを使った開発経験がある方(AWSなど)
・Java/PHPのご経験
・テスト工程について理解されている方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~624万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~520,000円

<月給>
420,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
■昇給:年1回(4月)※人事考課により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし※当社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修制度

<その他補足>
エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル、バイク・自転車通勤OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

アニバーサリー休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇

会社概要

事業概要
■企業理念
当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。

損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。
行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。
また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。
所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海4-7-4
設立
2005年5月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
1,612百万円
売上高
183百万円
経常利益
-663百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hs-sonpo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009941315

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