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【名古屋】制作ディレクター※大型スポーツイベントのビジュアル統一/ブランディング/制作物デザイン監修

【名古屋】制作ディレクター※大型スポーツイベントのビジュアル統一/ブランディング/制作物デザイン監修

■職務内容
当社が準備運営を受託した、2026年に名古屋で開催される国際スポーツイベントにおいて、大会中およびその前後で使用される各種ビジュアルデザインの策定における各種ディレクションをご担当いただきます。

■組織・体制
愛知県庁にて組織委員会が発足されるので、その組織委員会への出向のかたちとなります。

■具体的業務
組織委員会の指示系統の中でビジュアルアイデンティティ基本計画の策定や関連する業務のディレクションを行っていただきます。
・ビジュアルアイデンティティ基本計画策定に関すること
・大会ブランドマニュアル策定に関すること
・事務局内や関係各所との協議における調整およびそれに伴う資料作成
・各種制作物のデザイン監修

大会のビジュアルの統一を図り、ブランディングを明確化し、大会の価値を向上させるための非常に重要な役割となります。
ビジュアルコンテンツの進行管理など、ディレクション業務の割合が高いため、全体の構成と流れを適切に把握しつつ、目的とする成果物に確実に繋げていくことが非常に重要となります。

■当社について
・売上高310億円（2023年8月期）、社員数280名（2023年8月期）。
・大阪、東北、九州の各支社、沖縄をはじめとする営業所・オフィス、海外にはスペイン（バルセロナ）にも営業拠点を置いています。
・関連会社・グループ会社には1964年創業・PR業界大手の「共同ピーアール」、YouTuberプロダクション事業などを手掛ける「VAZ」、クリエイティブワークに特化した「広告制作所」などがあり、事業での連携や人的交流も盛んです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・広告代理店、制作会社でのクリエイティブ経験がある方
・クリエイティブ案件において作業者ではなく進行管理などのディレクション経験がある方
■歓迎資格・要件：
・スポーツ関連の業務に携わったことのある方（大歓迎）
・複数の企業から人材が集まった組織内での業務経験がある方
・ビジネスレベルでの英語能力がある方（アカデミック・ジェネラル両方面にて）

＜語学補足＞
ビジネスレベルでの英語能力がある方（アカデミック・ジェネラル両方面にて）

＜勤務地詳細＞
三の丸オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／名古屋城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※公共交通機関での通勤

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働20h／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～
固定残業手当/月：89,400円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
439,400円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季、冬季）
■モデル年収：700万円（1年目、38歳）
■昇給は年1回の評価制度の結果に応じて変動あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（６ヶ月定期券額）
家族手当：配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度（ビジネススキル、マーケティング＆クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習等）、階層別研修、業界団体研修、関連会社研修、OJT

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・人間ドック無料
・健康診断二次検査無料
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介報奨金（20万円）
・業績表彰（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞等）
・永年勤続者表彰
・配偶者誕生日プレゼント
・お子様誕生日プレゼント
・お子様入学お祝い
・自社保養山荘（白馬村）
・全国各所契約保養施設
・相互扶助会（従業員共済会）
・LawRoom（無料外部法律相談窓口）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇等
※第5土曜日午前中は出社にてスポーツを実施→コロナウイルス感染症対策から現在は流動的に実施。