求人詳細

募集要項

仕事内容	Webデザイナー（リーダー候補）◆自社サービス「モッピー」等／様々なジャンルのデザイン／年休128日～会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』展開／東証プライム上場／動画編集等にも挑戦できる／育休産休からの復帰事例多数・時短で活躍中の社員も多数！長期的なキャリア構築が望めます～ ■概要：自社開発メディアのWebサイト制作、メンバー管理をお任せします。また、リーダー候補としてお迎えさせていただくため、チームビルディング、課題発見から改善施策の提案までをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：・バナー作成・LP作成・自社サイトのリデザインや改善企画提案・自社YouTubeチャンネルの動画編集・チーム管理業務 ■入社後の進め方：入社後はメンターがOJTを行います。具体的にはコーディング、デザイン、動画のタスクのうち、コーディングとデザインについては、両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつく予定です（成長スピードや個人にカスタマイズしますが半年ほどを予定）。 ■ポジションの特徴：・現在は12名のクリエイティブ組織に対してリーダー1名で運営しております。組織改善や管理業務を1名のリーダーの目線だけで進めているため、新しい風を入れていただくことを期待しております。・デザインとしては、様々なジャンルの案件（広告主）があるため、ファッション・コスメ系であればキレイ目なデザイン、エンタメ系であればポップなデザイン、金融系であれば固めなデザインなど、様々な系統のデザインを経験できるため、飽きが来ないです。・動画編集については、YouTubeチャンネル「モピチャン」の編集をメインに行います。現在、動画編集に携わっているクリエイティブメンバーはみんなが実務未経からチャレンジしています。意欲があれば未経験でもチャレンジ出来ますし、社内のノウハウ記事があるため学習出来る環境が整っています。・ビジネスサイドから降りてくる業務が多いですが、サイト改善やリデザインはクリエイティブ発信の企画も一部あります。また、企画、デザイン内容はチーム全員で精査、レビューする文化があり、チーム内のコミュニケーションは多く発生しています。週次でサイトチェックを行い、ページ表示速度などを分析して、改修案も定期的に出しています。・新規サービスの開発に関わるチャンスがあります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜スキル＞・Photoshop、Illustrator ・HTML、CSS ＜経験＞・マークアップ、デザインの実務経験（2年以上を想定）・リーダー、マネジメント経験 ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 ■歓迎条件：＜スキル＞・XD、Figma ・Premiere ・SASS ・Vue.js ・JavaScript ＜経験＞・動画編集経験・UIUXの改善企画提案経験・10名を超える大規模組織でのマネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社（渋谷）住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～15:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間時の条件は本採用時と同一。
給与	＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,996円～4,000,000円固定残業手当/月：625,000円～800,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 933,333円～1,133,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、スキル等に応じて優遇。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月住宅手当：5駅以内に在住の方に家賃の40％支給（最大5万円）社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる教育に主眼を置いていますが、外部の研修等も活用しています。 ■資格取得支援制度（約40の指定資格が対象） ■外部研修・セミナー参加費補助 ■書籍代購入補助＜その他補足＞ ■住宅手当…渋谷駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※役職による） ■リモートワーク勤務制度（週2まで利用可能） ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■低用量ピルの費用を全額補助 ■社内部活制度 ■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） ■副業可能 ■仮眠室あり【仕事と子育ての両立をサポート】 ■子育て支援金 ■子育て支援休暇 ■働くパパママ支援金 ■ベビーシッター割引制度 ■時差勤務制度（試用期間後）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始休暇、夏季休暇（7月～10月の間に5日）、慶弔休暇、有給休暇（昨年の取得率約80%）、産前・産後休暇（取得実績多数）、育児休暇（取得実績多数）、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
累計会員数1,000万人以上を誇る国内最大級のポイントサイト「モッピー」を主軸に、アルバイト求人サイト「モッピーバイト」、コミックサイト「チケコミ」、ゲーム比較サイト「LookApp」などのスマートフォン向けコンテンツメディアを運営しています。

所在地: 〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-1

設立: 2005年1月

従業員数: 235名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,025百万円

売上高: 23,402百万円

経常利益: 3,499百万円

平均年齢: 32.3歳

株式会社セレスについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://ceres-inc.jp/

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求人コード 3009942870

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 神泉駅 / 代官山駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

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給与	＜予定年収＞　500万円～600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,699,996円～4,000,000円　固定残業手当/月：625,000円～800,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　933,333円～1,133,333円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職、経験、スキル等に応じて優遇。　■給与改定：年2回（1月・7月）　■決算賞与：業績による　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社（渋谷）　住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階　勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　年末年始休暇、夏季休暇（7月～10月の間に5日）、慶弔休暇、有給休暇（昨年の取得率約80%）、産前・産後休暇（取得実績多数）、育児休暇（取得実績多数）、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

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