求人詳細

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仕事内容	【横浜】人工衛星向け組み込みソフトエンジニア※新規事業立ち上げ／大学研究室との共同開発2023136 ～新・宇宙事業に向けた自社独自の人工衛星開発＆打ち上げ／日本の電線御三家／プライム市場上場／創業130年～ ■業務内容：ソリューション統括部は、古河電工の新規事業開拓をMissionとして3年前に発足した部門であり、今後宇宙事業に注力するにあたり、事業化の段階からソフトエンジニアとして参画いただきます。具体的には… ・自社人工衛星における組込ソフトウェア開発（外注業者管理含む）・大学との共同研究メンバー員としての組込ソフトウェア部設計に参画・開発したソフトウェアの実機試験 ※人工衛星に組み込む同社部品(電源／衛生の姿勢を制御するモジュール／無線の通信制御)等を対応いただく想定です。エアロスペース課としては開発・マーケティング両方を担っており、密にマーケティング担当や他エンジニアと連携しながら開発を進めます。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■同社の宇宙事業について：古河電工はこれまで広く、地上のインフラへの製品展開を進めてきました。(電気ケーブルや光ファイバー、半導体レーザー等)近年宇宙市場が活発化したことで、地球に留まらないインフラへの製品展開を目指し、営業活動を行った所「製品品質はいいが、宇宙でのフライト実績がない」という壁に当たりました。より宇宙環境に適した製品開発、並びに宇宙航空の実績を作るべく、まず古河電工の社内で人工衛星の開発・打ち上げを行うことを決断しました。現在は大学の研究室から指導いただきながら、共同研究を進めています。始まったばかりのプロジェクトですが、2026年の人工衛星打ち上げを目標に、全社的に注目されています。 ■同社について：・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！・フレックス制度を活用して、柔軟に業務計画を立てることが可能です。コロナ渦の現在は、在宅勤務も導入中です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・C言語を用いた組み込みソフトのご経験　(目安として5年以上) ・ベンダーコントロールや、社内部署の取りまとめ等のご経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜変更の範囲＞会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所 ※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。 ※単身赴任寮、別居手当支給有。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00～14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制昇降給：年１回（3/16) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子8,300円／1人、人数制限なし寮社宅：寮社宅：独身寮・社宅・単身赴任寮　有（入居期限有）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金(基幹社員) ＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞資格手当、資格取得奨励金、クラウドキャンパス＜その他補足＞退職金制度、通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、財形持家転貸融資制度、全国各地の直営及び契約、ベネフィット・ステーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日時間単位取得制度、未消化分積立制度（上限50日）その他：慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇休業制度：育児、介護休業

会社概要

事業概要: ■事業内容
1. 情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
2. エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
3. 電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
4. マテリアル
伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

所在地: 〒100-8322
東京都千代田区大手町2-6-4

設立: 1896年6月

従業員数: 4,201名

上場市場名: プライム市場

資本金: 69,395百万円

売上高: 930,496百万円

経常利益: 19,666百万円

平均年齢: 43歳

古河電気工業株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.furukawa.co.jp/

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最寄り駅から探す: 平沼橋駅 / 西横浜駅 / 戸部駅
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給与	＜予定年収＞　600万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　昇降給：年１回（3/16)　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～500,000円　　＜月給＞　300,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　横浜事業所　住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号　勤務地最寄駅：JR線／横浜駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　時間単位取得制度、未消化分積立制度（上限50日）　その他：慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇　休業制度：育児、介護休業

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