求人詳細

募集要項

仕事内容	【千葉】半導体の知見歓迎／オープンポジション＜開発設計・生産技術＞創業130年/平均勤続19年～半導体関係のエンジニア経験をお持ちの方歓迎／世界トップクラスの光デバイス技術～ ■業務内容：オープンポジションの求人です、ご本人の適性や希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。【次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム】・光通信用モジュールの研究開発および設計業務・レーザモジュール用部品の半田や樹脂を用いた高精度実装技術開発・完成した光モジュール評価や測定業務・開発設計から量産立ち上げまでを工場にインストールするまで一貫して実施する【光デバイス開発】波長可変レーザや励起光源など既存半導体レーザ製品の新製品開発および開発改良をを行います。・化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務【生産技術】・波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品に使用される化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務を行います。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ★担当製品：通信用半導体レーザなどの光デバイスについて・同社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。 ■当課で働くやりがい世界規模の次世代の通信6GからIOWN(アイオン)などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出（設計～チップ～光モジュール作製～評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く）情報通信社会に必要な光部品の開発に携われる、分業でなく広い範囲を担当いただきます。 ■古河電工の魅力：・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかをお持ちの方・半導体(前工程)における業務経験・半導体プロセス/デバイスに関する経験＜語学補足＞必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。※入社後に点数アップしていただくことも可能です。
勤務地	＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜変更の範囲＞会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所 ※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。 ※単身赴任寮、別居手当支給有。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
給与	＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者17,300円、子2人迄6,600円／1人寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など＜その他補足＞ ■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅：各事業所に完備
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日～最大25日）

会社概要

事業概要: ■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力
古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。

所在地: 〒100-8322
東京都千代田区大手町2-6-4

設立: 1896年6月

従業員数: 4,201名

上場市場名: プライム市場

資本金: 69,395百万円

売上高: 930,496百万円

経常利益: 19,666百万円

平均年齢: 43歳

古河電気工業株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.furukawa.co.jp/

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求人コード 3010035175

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エリアから探す: 市原市
最寄り駅から探す: 八幡宿駅 / 浜野駅 / 五井駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～500,000円　　＜月給＞　250,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　補足事項なし　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　千葉事業所　住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地　勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日～最大25日）

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