株式会社マナマナ 【青山本社】アパレルスタイリスト※まずはサポート業務から／慣れたら衣装コーディネート提案まで

【青山本社】アパレルスタイリスト※まずはサポート業務から／慣れたら衣装コーディネート提案まで

【ファッションが好きな方、スタイリストに興味がある方歓迎！残業月平均20時間以内・年間休日125日／産休育休も実績多数/唯一無二のビジネスモデル】

当社は、CM広告・TV映画・イベントプレスなど、メディアシーンに起用する衣装を数多く提供しており、創業以来黒字経営で事業基盤も安定しています。創業時から構築してきた循環型のビジネスモデルは唯一無二であり、これからの社会においても持続可能で、事業を拡大していきます。

■採用背景
業績好調に伴い、スタイリスト部門の拡大のための増員募集です。

■組織構成
社員4名とアシスタント9名の13名が在籍しています。
20代前半から40代の方が活躍しています。

■業務内容
まずはアシスタントとして先輩スタイリストのサポート業務を中心に行って頂きます。将来的には撮影クライアントの要望に応じて衣装コーディネートの提案、撮影現場での着せ付け対応などを行っていただきます。

■具体的な仕事内容
・撮影現場対応
・撮影準備、返却業務
・衣装リサーチ
・コーディネート
・衣装資料作成
・スチーム掛け

■入社後
研修カリキュラム・現場OJTを通じて業務を習得していただきます。
一人立ちまでは約半年間を想定しております。
サポート体制が充実しているため、スタイリスト職が未経験の方も安心して就業していただける環境が整っています。

■魅力
【ファッションに携われるやりがいある仕事】
スタイリストはお客様のイメージに合う衣装探しをお手伝いするのがメインのお仕事です。丁寧にお仕事をして信頼していただいて、お客様が喜ぶ顔を見るのはとてもうれしい瞬間です。

【専門知識やコミュニケーション能力が身につく環境】
お客様とお話をして最適なご提案をしていくお仕事なので、自然とファッションに関する専門知識が身についていきます。

■働き方
年間休日は125日と働きやすい環境です。産育休の実績も多数あります。

■環境
現場の意見を大切にする社風です。事業部を問わず、会社全体でのコミュニケーションを大切にしています。有志の社内改善プロジェクトも活発で、本社や他店舗との交流機会も多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
スタイリスト、もしくはアシスタント経験(目安：3年以上)

■歓迎条件：
・ファッションやスタイリストに興味がある方
・アパレル業界や服飾学校でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-7-17 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
基本出勤時間：10:00~19:00 ※撮影などの場合は撮影時間に準ずる

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用を前提とした試用期間になります。(登用実績：9割）

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更は御座いません。

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～300,000円

＜月給＞
226,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験や能力により決定します。
※役職手当は経験や能力により変動します。
■昇給：年1回（1月/業績による）
■賞与：年2回（7月・1月/業績による）
■時間外労働：
現在の残業時間は平均20時間以内となっており、定時退社する社員も多くいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住居手当10,000円分を給与に含めます。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（事前申請による承認で資格取得補助制度あり）
■各種社会保険完備
■社員割引制度
■社員旅行、社内交流イベント
■制服貸与
■研修制度
■表彰制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／冬期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇