トビラシステムズ株式会社

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【名古屋/自社勤務】iOSエンジニア ◆名古屋発の東証プライム企業/残業10h/フレックス

【名古屋/自社勤務】iOSエンジニア ◆名古屋発の東証プライム企業/残業10h/フレックス

～成長性の高いプロダクトを開発するITベンチャー企業／自社サービスの上流から関わる仕事／残業月平均10時間／年間休日125日／完全週休二日制～

■業務内容：
（1）自社サービス「280blocker」、「トビラフォンモバイル」のiOSアプリ開発メンバー
　┗ユーザ規模1000万超の大手携帯キャリア向けアプリ開発の支援も実施する可能性あり
（2）企画～保守運用まで全行程に携わる機会がある
（3）サーバサイドの開発に興味があれば、そちらに参加することも可能
　┗フロントエンドのみでなく、バックエンドまで全てを経験できる環境

■サービス概要：
「280blocker」
・サービスページ：https://280blocker.net/
・国内の広告ブロックではNo.1の支持を受けるアプリ
・簡単な設定で、Safariで閲覧するWebサイトの広告をブロック
・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献
「トビラフォンモバイル」
・サービスページ：https://tobilaphone.com/mobile/landing/
・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示
・特殊詐欺対策としても効果を発揮
　┗詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止
　┗詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止

■配属先情報：
プロダクト開発室は約20名所属しております。平均年齢：31.4歳で構成されています。

■当社でエンジニアとして働く魅力：
【働き方◎】
5時～22時のコアタイムのないフレックス制度、エンジニアの平均残業時間10時間と、ご自身のワークライフバランスを大切にしながら働く環境があります。
【学びに積極的な環境】
セミナーや研修への参加は、希望があれば業務時間内に会社負担で行くことができ、学びへ積極的な企業です。
資格取得に対しては受験料に関しても会社負担、合格の場合も報奨金がございます（基本情報や応用情報等の資格等）。
スマホアプリのエンジニアは外部のiOSDC Japanと呼ばれるエンジニア向けのセミナーに登壇する等、エンジニアとしてのスキルを高めるものには積極的に参加しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Swiftでの開発、リリース経験
・データベース（Realm、SQLite）の使用経験
・基本、詳細設計の経験

■歓迎条件：
・PL経験：2～5名程度、2人月以上のPJ想定
・Linuxサーバ、もしくはdockerコンテナの操作、構築経験
・RDBMS（SQL）の使用経験
・プログラムアーキテクチャの経験、理解（MVC、MVP、MVVM、Clean Architecture等）
・デザインツールの使用経験（Figma、Adobe XD等）

＜語学補足＞
開発の中で英語のドキュメントを読んだり、メールのやりとりをする可能性あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も給与の変更なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,960円～317,400円
固定残業手当/月：61,040円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,000円～392,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（5月、10月）
■モデル年収：
・22歳／入社1年目／350万
・23歳／Associateクラス／407万
・27歳／Memberクラス／470万
・32歳／Seniorクラス／600万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内外のカンファレンス、勉強会、研修への参加費用負担
■技術書の購入費負担
■資格取得支援制度（受験料負担・合格お祝い金）

＜その他補足＞
■育児休暇、介護休暇制度あり
■出産・育児支援制度
■無料ウォーターサーバーあり
■服装・髪色自由
■PC、モニタ等の周辺機器支給
■懇親会制度
■役職手当、待機手当（所属部署により支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、年末年始、夏期、特別休暇（会社指定）、有給休暇（4月～9月入社の場合は10月、10月～3月入社の場合は4月に付与。1年目10日付与・2年目以降20日付与）