日本タブレット株式会社 【京都/宇治】品質管理〈健康食品メーカー〉※職種未経験歓迎！安定経営基盤/教育充実◎/残業10h程

【京都/宇治】品質管理〈健康食品メーカー〉※職種未経験歓迎！安定経営基盤/教育充実◎/残業10h程

京都駅から電車で約20分！【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】
～第二新卒歓迎/理系学部卒の方！/キャリアアップ◎/教育・研修充実/月平均残業10時間程～

■職務概要：
健康食品OEM企業である当社にて、品質管理業務をお任せします。
原材料の受入から製品まで様々な検査を行い、安全性・有効性を一貫して管理しています。
お客様が安心して製品をご使用頂けるよう、日々品質向上に取り組んでいます。

■職務内容：
健康食品(サプリメント）の品質管理や、工場の衛生管理をお任せします。
製造部門と協力しながら検証・改善を進め、工場品質を守っています。
・原材料の受入検査
・製品検査(成分分析、微生物検査）
・工場内の衛生管理や機器類の洗浄確認
・HACCP、FSSC22000関連の帳票類の作成および管理業務
・健康補助食品GMPの運用
・法令・制度などの情報収集　等

■教育・研修：
現場でのOJTが中心で、先輩について学んでいきます。
一通り一人で出来るように、業務を丁寧に教えますので業務1つ1つ身に着けていただけます。弊社ではしっかりと人材を養成しています。

■キャリアアップ
・各部門と折衝しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力が求められます。
・栄養学、生物学、化学や各種法令に関する知識をお持ちの方は今まで以上に活躍できるお仕事が可能です。
・食品関係や衛生管理に携わっていた方も、より高度な業務に携わることが可能です。
・新しいことにチャレンジする意欲と学び続ける姿勢がある方◎育成経験も豊富なため、教育をしっかりとさせていただきます。

■配属先組織：
男性2名、女性7名（年齢：30代～50代）。

■同社の魅力：
◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。
◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。
◎長年財務体質が良く創業以来、無借金経営・自己資本比率も約55％と非常に安定した経営を行っております。
◎全工場GMP認証を持っており、品質に関して厳しい食品・医薬分野において、業界からの信頼も厚い企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒可！〉
■必須条件：
下記、いずれか必須
・栄養学、生物学、化学系学部ご出身の方
・品質管理、衛生管理等の知識またはご経験をお持ちの方(業界/商材不問)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市槇島町目川149-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：「向島駅」(「京都駅」より約20分)■マイカー通勤相談可■バイク・自転車通勤可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後2ヶ月間の給与は基本給の80％となります。
月額(基本給) :169400円～200000円（最低賃金制度は保証）
想定勤務日数 :42日

＜予定年収＞
320万円～360万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安です。詳細は経験などを考慮し、決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※平均実績3～4ヶ月分程度
■皆勤手当　10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　最高50,000円
家族手当：扶養対象配偶者5000円子供　1名につき2500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：現場でのOJTあり、先輩について学んでいきます。
未経験の方でも一通り一人で出来るように、業務を丁寧に教えますので業務１つ１つ身に着けていただけます。弊社ではしっかりと人材を養成しています。

＜その他補足＞
京都府互助会（KPC)　　各種祝い金あり。
労災事故、別途補助保険加入。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※祝日のある週は土曜日出勤のある日があります。
※社内カレンダーに基づく