日本タブレット株式会社 【京都/宇治】製造職〈健康食品メーカー〉※未経験歓迎！日勤のみ/年休113日/残業10h程/安定経営

【京都/宇治】製造職〈健康食品メーカー〉※未経験歓迎！日勤のみ/年休113日/残業10h程/安定経営

【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】
～未経験歓迎！物づくりに関心・意欲がある方◎/教育・研修充実/キャリアアップ◎/日勤のみ/年間休日113日/月平均残業時間10時間程～

■職務概要：
健康食品OEM企業である当社にて、製造の業務をお任せします。
食品の製造工程管理手順に沿って「食の安心・安全」を第一義に取り組んでいます。
生産技術と品質管理技術を駆使して、お客様に満足頂ける商品製造の鍵を握る重要な部門です。

■職務内容：
サプリメントの原料を、機械を用いて顆粒や錠剤の形に加工します。
毎日数十品目の製品を加工しており、流れ作業はほとんどありませんが、未経験の方でも丁寧に指導を行いますので安心してご応募ください。
・各種原料の計測を行う
・混合したり顆粒状に加工する
・混合したり顆粒状にしたものを均一な形の錠剤にする

■働く環境：
・空調整備のされたクリーンルーム内での作業なので、激しい暑さや寒さなどはなく働きやすい環境です。
・基準値内ではありますが、天然素材の材料の匂いが一定あります。
・ロッカー、制服や作業靴も貸与されます。
・休憩場所として、食堂や喫煙ルームも設備されています。

■教育制度：
その方に合わせた外部研修の実施や、現場では先輩社員が業務を丁寧に教えますので業務１つ１つ身に付けていただけます。

■キャリアアップ：
製造部では、工程ごとの各部署のリーダーを目指してもらいます。
また3～5年目を目途に、所属長として活躍できる道や、生産管理・法人営業・企画開発業務・品質管理などへのキャリアチェンジをしていただくことが出来ます。
ご自身のスキル、希望を考慮し次のステップへ進んで頂けます。

■組織について：
約100名の社員が在籍。仲間とのコミュニケーションを大切にし、真面目に取り組む方が多いです。
今後も製造技術や品質面でより高いレベルを目指していくため、チームワークを大切にしていきます。

■同社の魅力：
◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。
◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒可！〉
～ほとんどが異業種からの転職者で、一生懸命真面目に取り組む方を求めております。～
■必須条件：
・仕事を通じて、世の中の健康増進に貢献したい方・製造業務に興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・物づくりをしていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市槇島町目川149-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■駅からの所要時間：徒歩15分■マイカー通勤相談可■バイク・自転車通勤可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程※繁忙期の際は、20時間を超える場合もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後2ヶ月間の給与は基本給の80％となります。
月額(基本給) :169400円～200000円(最低賃金制度は保証）
想定勤務日数 :42日

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※平均実績3～4ヶ月分程度
■皆勤手当：10,000円
■年収モデル：
フロアリーダー：400万円
チーフ：450万円
※年収モデルは目安でございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　最高50,000円
家族手当：扶養対象配偶者5000円子供　1名につき2500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社される方に合わせて必要な外部研修等を予定しております。
また現場では先輩社員が業務を丁寧に教えますので業務１つ１つ身に着けていただけます。
弊社では人材の養成をしっかりと行っています。

＜その他補足＞
京都府互助会（KPC)　　各種祝い金あり。
労災事故、別途補助保険加入。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※祝日のある週は土曜日出勤のある日があります。
※社内カレンダーに基づく