更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社カシワバラ・コーポレーション

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【東京/未経験歓迎】経営企画 ※まずはデータ分析から担当!/在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎

  • 正社員
仕事内容

【東京/未経験歓迎】経営企画 ※まずはデータ分析から担当!/在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎

~未経験の方歓迎!データ分析から経営分析・市場分析まで/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/在宅勤務可/福利厚生充実◎~
■業務内容:
数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。
(1)データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング
(2)収集したデータの集計と分析
(3)KPIの進捗の確認と各部署への確認
▼具体的には…
(1)データの収集経路の設計:
方針に沿ったデータが形成できる様な必要情報の定義をつくり、各部署へのヒアリングを通し、どうすれば収集できるかを企画。
(2)収集データの整備:(1)のルールに基づき収集した情報を成型し、精度をチェックするPDCAサイクルを回す。
(3)情報の提供:(2)で作成された精度の高い情報を、各情報に見合った集計ルールで集計し、経営層または社内各部署に資料化、提供。

■主なクライアント先と案件内容:
自社内部署のヒアリング・情報集積・分析、ニーズに応じた資料の作成。将来的には、グループ各社にも幅を拡げていきます。

■組織体制:
組織され3年ほどの新しい部署ですが、管理・現場部門の垣根なく関わることができます。
本部長:1名、課長:1名、メンバー:2名が現在所属しております。

■業務内容の魅力とキャリアパス:
・経営の上流工程に直接かかわることができます。
・社内の多方面とコミュニケーションがとれる業務・業界理解を深めやすい環境です。
・自身で考え作成したデータや資料が600億規模の企業の経営方針に影響を与えることができます。
・計数管理課を部に格上げすることを見据えているため、将来的には課長や部長のポストも目指せすことが出来るポジションです。

■当社について:
マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:~未経験の方歓迎~
・基本的なPCスキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円~325,750円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
223,500円~340,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
【年収モデル】※各種手当含む
年収500万円:30歳/既婚/子供なし
年収630万円:35歳/既婚/子供2名/課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:5千円~
住宅手当:借り上げ社宅に対する家賃補助制度あり…最大9万
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■地区手当(12,000円)■出張・役職手当■住宅手当最大43,000円※規定あり■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■携帯電話・ノートPC貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日
※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社となります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業
所在地
〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
設立
1949年3月
従業員数
927名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
売上高
58,503百万円
経常利益
5,056百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kashiwabara.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009944698

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