更新日 : 2024/4/25（木）

掲載予定期間：2024/4/25（木）～2024/7/24（水）

株式会社カシワバラ・コーポレーション

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 【東京／未経験歓迎】経営企画 ※第二新卒歓迎／リモート・フレックス可／残業10h程／住宅手当有り

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京／未経験歓迎】経営企画 ※第二新卒歓迎／リモート・フレックス可／残業10h程／住宅手当有り

～経験者歓迎！スキルより意欲を重視します／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／残業月平均10H程度／福利厚生充実◎～
■業務内容：
カシワバラグループの経営企画業務をお任せ致します。
▼具体的には…
（1）グループ会社の経営計画と予算の策定
（単年及び中長期でグループ全体のものを作成し、グループ会社の計画に落とし込む）
（2）カシワバラグループの重要戦略、KPI等の管理
（（1）で策定した計画通りに事業が進捗しているかを管理する）
（3）カシワバラグループの組織編成検討
（グループの成長に合わせ、最適な組織構造になるように、調整する）
（4）グループ会社の事業計画、戦略のサポート
（（1）の計画をもとに、グループ各社が策定した計画の実行をサポートする）
（5）グループ会社のモニタリング
（経営数値や事業活動を定期的にモニタリングし、課題を抽出、改善提案をする）
（6）その他特命業務
（経営企画領域にとらわれず、企業運営にかかわる業務を実行する）
※ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。

■組織構成：
経営企画部は9名で構成されております。（部長、課長4名、主任1名、社員3名）部全体の男女比は半々で20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。

■ポジションの魅力：
経営層に近いため、会社・グループ・業界を俯瞰して見る「鳥の目」の視点が養われる。
経営企画領域だけでなく、さまざまな領域の業務に触れることができるため、早いスピードで経験・知識・スキルを得ることができる。
風通しの良い職場で、提案や相談がしやすい。

■働く環境：
残業は10時間程度です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。

■当社について：
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ExcelやPowerPointでの資料作成ができる方
■歓迎条件：
・日商簿記、宅地建物取引士をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均は月10時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となり、家族手当、住宅手当対象外となります。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円～325,750円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
223,500円～340,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【年収モデル】※各種手当含む
年収410万円：25歳／独身
年収500万円：30歳／既婚／子供なし
年収630万円：35歳／既婚／子供2名／課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5千円～
住宅手当：借り上げ社宅に対する家賃補助制度あり…最大4.3万
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■地区手当(12,000円)■出張・役職手当■住宅手当最大43,000円※規定あり■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■携帯電話・ノートPC貸与■社員旅行（国内外）■保養所（岐阜県郡上八幡）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日（3月1日）
※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社となります。

会社概要

事業概要
■概要：
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
所在地
〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
設立
1949年3月
従業員数
927名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
売上高
58,503百万円
経常利益
5,056百万円
平均年齢
43.6歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kashiwabara.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010134319

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