株式会社スタジアム 【梅田】営業組織のコンサルティング/営業戦略立案◆未経験◎リーダー候補◆年休125日・残業13H

【梅田】営業組織のコンサルティング/営業戦略立案◆未経験◎リーダー候補◆年休125日・残業13H

★有名商材の提案多数／8期連続業績増／実力主義で中途入社者の早期活躍実績も多数／残業月13h程度、年間休日125日とワークライフバランスも充実★
デジタルソリューションセールスとは、お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、提案型営業です。同社は企業の抱える課題を「人」を通して解決することを目指しています。

■仕事内容
・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成
・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします

■主な支援実績業界やサービス
・大手ECモールの新規出店獲得
・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
・採用管理システムの新規導入
・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト）
・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト）

■業務の魅力
・単一商材の営業ではなく、幅広い商材を扱えるため提案の幅が広い
・個人で成績を出すのではなく、チームとして仕事に取り組める
・事業のスピード感がはやく、高い成長角度を実現できる

■キャリアパスについて
実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。
そのため、現在マネジメントを任されているのは25～27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。
その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。

■当社の特徴
・当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。
・個人の成長を促すには、「やりたいこと」をやってもらうべきだと確信しています。「やりたいこと」「やるべきこと」「できること」が重なった領域をすべきですが、「やるべき」は山のように選択肢があり、「やりたい」という意思が最も重要です。「できる」になった時、個の成長とともに会社も成長できたということになると考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・法人営業経験（３年以上）

■歓迎条件
・IT商材経験（web広告、SaaS、ECサイト等）

同社は「熱中」「協働」というワードを大事にしております。
仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。

▼こんな人は是非ご応募下さい！
・結果次第でキャリアアップできる環境に身を置きたい方
・営業経験を活かしてマネジメントスキルを磨いていきたい方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
年間平均残業時間：13時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制⇒給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,696,000円～4,428,000円

＜月額＞
400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給（月2万円まで）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：■補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
◆エクササイズサポート：提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能
◆副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します！　※社内規定に基づく

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇
※ただし、社内カレンダーによる