株式会社ビィ・フォアード

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【セールスマーケティング】フランス語を活かせる／世界200ヶ国以上へサービス展開／リモート可

【セールスマーケティング】フランス語を活かせる／世界200ヶ国以上へサービス展開／リモート可

中古自動車の販売及び輸出入、自動車用部品の販売及び輸出入等を行う当社にて、中東現地の販売代理店の開拓・管理をお任せいたします。

■フランス語圏アフリカ地域向けのマーケティング・営業をお任せいたします。
具体的には、担当顧客（主にコンゴ民主共和国，ブルンジ，ルワンダ, 西アフリカ仏語圏）との交渉やお問合せ・トラブル発生時の対応/現地代理店の開拓（対ディーラーやブローカー等）/現地宣伝広告業務まで、対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、弊社の販売を促進するための企画立案と実行が必要となります。
【事例】CSR活動を通じた救急車の寄贈（コンゴ民主共和国）、Free Carキャンペーンの実施等
販売代理店の開拓・管理・教育・企画立案を行い、その販売代理店によるカリブ地域、アフリカ地域を中心とする全世界への販売の促進を行って頂きます。
販売エリアは広く、各国の規制やトラブル発生時への対応、文化圏の違う販売代理店スタッフの教育などを行います。
柔軟な発想、コミュニ―ケーションスキルを活かして活躍していただけます。

＜出張＞
出張機会あり (年1回～2回)

■配属先に関して：
セールスエージェントチーム（マネージャー：1名、スタッフ：6名)
中途社員も多く馴染みやすい風土です。

■入社後の流れ：
1ヶ月間は専用システム・アプリケーションの使い方、販売プロセス、自動車の専門知識、各国輸入規制・商慣習などイチから丁寧にレクチャーします。

■当社について：
～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています。～
2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日常会話レベルの日本語
・日常会話レベルのフランス語（DELF B2、 TCF ~499、仏検準１級程度）

■歓迎条件
・ビジネス会話レベルの英語（TOEIC(R)テスト800, IELTS 6.5, 英検準１級程度）
・ビジネス経験(顧客折衝経験)
・Excel（表作成・ピボットテーブル・Vlookup関数等）

【入社後】
1ヶ月間、専用システム・アプリケーションの使い方や販売プロセス、自動車の専門知識、各国の商慣習などイチから丁寧にレクチャーします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー３７階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本は在宅勤務ですが、1～2回／月の本社（六本木）出勤がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：40時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件（変更なし）

＜予定年収＞
430万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：158,000円～200,000円
固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間70時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
2021年夏季実績:2.5ヶ月、2021年冬季実績:3.5ヶ月
2022年夏季実績:3.5ヶ月、2022年冬季実績:4.5ヶ月
2023年夏季実績:5.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修＋現場OJTで一から研修をしていく予定です。

＜その他補足＞
■特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇）
■産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇 ※取得実績あり
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■在宅勤務手当（5,000円/月）
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金等）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝日（憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く）
・GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休）
・夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休）
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）