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【名古屋/転勤無】不動産法人営業（仕入れ・買取再販）／土日祝休／東証STD上場／年休123日

【名古屋/転勤無】不動産法人営業（仕入れ・買取再販）／土日祝休／東証STD上場／年休123日

≪話題のリノベーションを手掛ける土日祝休みの不動産企業≫
■採用背景：
中古マンション・戸建をリフォームし付加価値を付け販売をする「中古住宅再生事業」を展開する当社では、兼ねてからの技術力や取引先仲介業者様との信頼関係から業績好調、事業拡大を行っています。名古屋支店は2020年に開設した若い組織のため、現在名古屋近辺を中心に事業拡大を図っており今回は更なる組織力強化にむけた増員採用です。裁量をもって働くことができるポジションです。
■職務内容：
不動産仲介業者様から中古住宅を購入し、リフォームを施し、一般のお客様へ販売します。当社では物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。
《主な業務の流れ》
・物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。
・物件の現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。
・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。
・リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。不動産仲介業者様を介して販売します。
《業務内容の変更の範囲》
　業務範囲の限定無し

■組織構成：
名古屋支店は、計11名（支店長1名、課長1名、営業6名、工事担当2名、事務1名）が在籍しています。今後事業拡大にむけ支店全体で増員を実施中であり、転勤もないため将来的に更に上のポジションで活躍いただくことを期待しています。

■働き方の魅力：
◆BtoBの営業スタイル／土日祝休みが叶う理由：
営業先は不動産仲介業者様となります。仕入れた中古不動産（マンション、戸建）の販売も仲介業者様にお任せする為、売主・買主のお客様とのやり取りは仲介業者様が行います。そのため土日祝休み・月残業時間全社平均13時間の働き方が可能です。
◆売れるしくみ：
当社は設立30年の中で培ったノウハウや、資金力の強さから競合他社では仕入れが困難な物件を仕入れることが可能です。業界内での知名度、技術力への信頼度から、一人ひとりの頑張りにプラスして企業としての強みがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《必須条件》：
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・不動産の仕入営業のご経験
・不動産売買仲介のご経験

《歓迎条件》：
・不動産買取再販のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄3-4-15 鏡栄ビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務場所の変更の範囲：会社の定める拠点（但し、当社就業規則に基づき、本人の同意を得ない転居を伴う異動は行わないものとする）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13.5時間程度（全社平均2023年3月期実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3ヵ月～6ヵ月

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：372,000円～456,000円

＜月給＞
372,000円～456,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■年収例
●年収550万円/新卒入社4年目
●年収780万円/入社4年目/非管理職

※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
※年収は基準賞与を含んだ額となります。
※残業代は別途全額支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う転勤時は社宅制度適用の場合あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■外部研修制度・資格取得補助制度
■自己啓発支援制度（資格取得補助）

＜その他補足＞
・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円を支給
・自己啓発支援制度
・営業表彰制度
・永年勤続表彰
・社員懇親会
・育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり）
・従業員持株会制度
・グループ懇親会補助制度
・禁煙外来穂補助
・健保組合のサービス利用
・時差出勤制度
・有給休暇の1時間単位制度
・育休復帰支援プラン
・Jリーグ無料観戦チケット（当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ、日テレベレーザ」の試合観戦可能です。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
※土日祝の対応が発生した際は振替休日を取得しています。
※有給取得率96.2％（2023年3月期実績）
※時差出勤制度
※有給休暇の1時間単位制度