株式会社イーグランド

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【人事/採用担当】東証STD上場／フレックスタイム制／平均残業13.5h/有休取得率96.2%

【人事/採用担当】東証STD上場／フレックスタイム制／平均残業13.5h/有休取得率96.2%

■職務内容
東証STD上場企業の管理部門にて、採用業務をお任せします。
まずは採用業務の担当者として入社していただきますが、ご希望やご経験に応じて労務や組織開発等他の人事関連業務にも挑戦が可能です。

【業務詳細】
・求人票の作成
・求人媒体の選定
・書類選考、面接の準備、日程調整、内定者のフォロー
・その他採用関連業務

《業務内容の変更の範囲》
　業務範囲の限定無し

■組織構成
配属組織は人事担当3名、総務担当4名の計7名（男性4名、女性3名）で構成されております。中途入社社員が多く馴染みやすい雰囲気です。

■キャリアアップ
3年で係長、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。

■働き方
「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。
不動産会社では珍しい土日祝休み。フレックスタイム制度も導入している為、出勤・退勤時間の調整が可能です。残業時間は全社平均13.5時間で平均有給取得率も96.2%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。
また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。
具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
《必須条件》：
社員50人以上の事業会社における採用業務経験(1年以上)

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階
勤務地最寄駅：山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務場所の変更の範囲：会社の定める拠点（但し、当社就業規則に基づき、本人の同意を得ない転居を伴う異動は行わないものとする）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13.5時間程度（全社平均2023年3月期実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
最長6ヵ月。試用期間は3～6か月のイメージです

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～345,000円

＜月給＞
284,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
※年収は基準賞与を含んだ額となります。
※残業代は別途全額支給いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う転勤時は社宅制度適用の場合あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■外部研修制度・資格取得補助制度
■自己啓発支援制度（資格取得補助）

＜その他補足＞
・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円を支給
・営業表彰制度　・永年勤続表彰　・社員懇親会
・育児介護休業制度（男女共に取得実績あり）
・従業員持株会制度
・グループ懇親会補助制度
・ウォーターサーバー設置
・禁煙外来穂補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度）
・健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など）
・Jリーグ無料観戦チケット（東京ヴェルディ、日テレベレーザ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
※有給取得率96.2％（2023年3月期実績）
※時差出勤制度
※有給休暇の1時間単位制度