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【京都右京区】人事職（リーダー候補）～創業75年超の老舗企業／年休121日

【京都右京区】人事職（リーダー候補）～創業75年超の老舗企業／年休121日

自動車関連部品、電子・情報機器部品の老舗メーカーである当社人事部にて、管理職候補としてご入社いただき、教育・研修業務および人事事務業務をお任せいたします。当社人事部では幅広い業務をになって頂くことが可能でスキル・キャリアアップ共に実現することが可能です。
【ご経験できる可能性があるキャリア】
・採用…採用計画の立案、説明会の実施や面接対応、内定者フォローの実施等
・労務…労務管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、人事関連規定管理等
・人事制度…人事制度や評価制度の構築・運用等
※出張はほとんどございません。
※在宅勤務：週１回在宅勤務可能です。

■配属先情報：
部長1名、課長1名、正社員4名で構成されています。

■社風：
離職率2～3%と非常に低く、落ち着いた社風が当社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。

■当社の特徴：
世界に類を見ない『材料から加工品までの一貫メーカー』として業界で高い評価と幅広い支持を得ており、コア技術の精密塑性加工をベースに自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社において人事経験5年以上
■歓迎条件：
・リーダー、後輩指導のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区梅津西浦町14
勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的に可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（11:40～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円

＜月給＞
300,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
家族手当：※会社規定による
寮社宅：独身寮（京都のみ）、借上社宅（転居を伴う場合のみ）
社会保険：伊藤忠連合健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、経験年数や社内資格に応じた様々な研修プログラムを実施しています
■教育制度、資格取得支援、通信教育全額補助等
■社員食堂あり（日替わり定食260円）

＜その他補足＞
■持ち株会、財形貯蓄制度、融資制度
■福利施設：医務室、食堂完備
■クラブ活動（野球、サッカー、バスケット、テニス、写真など）
■育児休業、介護休業
■伊藤忠連合企業年金基金、長期障害所得補償保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社年間カレンダーによる
GW、夏期休暇、長期休暇（年末年始など）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、子の看護休暇等