更新日 : 2024/4/20(土)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

HOYA株式会社

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【新宿】人事(HRIS、給与システム刷新)※東証プライム上場/給与計算の経験をお持ちの方歓迎

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仕事内容

【新宿】人事(HRIS、給与システム刷新)※東証プライム上場/給与計算の経験をお持ちの方歓迎

~東証上場/1941年創業・純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供~

本社人事部LRMチームのメンバーとして、主に下記を担当頂きます。

【仕事内容】
〇人事・給与システムやオペレーション改善プロジェクトへの参画
・HRISと給与計算システムとの連携のためのデータマッピング
・連携したデータの整合性確認
・移行データの作成
・PJにより突発的に増加する業務へ対応
・ベンダーからの問合せ対応
現在社内の給与業務のフロー見直しを行っており、既存業務の集約化や効率化、システム刷新の部分を主にお任せします。
〇新規モジュールの導入・改善
・新規モジュールの導入時の本社Tech Repとしての役割を担当
・HRISデータのメンテナンス(オンボーディング、オフボーディング)
〇グローバル共通のHRISであるオラクル(PeopleSoft)の運用

■キャリアパス
・経験や習熟度に合わせて業務範囲は広がっていく予定です。
(例:HR Tech、HRISを軸に、給与計算、全社の人事業務改善、報酬制度の企画・運用など)

■採用背景
人事部LRMチームは、グループ、HOYA株式会社、本社を対象に給与計算や労務管理の観点で支え信頼できるパートナーとなることをミッションに業務を遂行しており、HOYAグループとしての強みや連携強化、更なる発展の為、新しい取り組みを進めています現在、当社ではHOYA(株)の日本における、給与業務の効率化を目的にアウトソースやシェアードサービス化への検討を進めています。既に導入されている、タレントマネジメントを主としたオラクルシステムと人事給与システム(OBIC7)のダブルメンテナスを解消するためのシステム間の自動連携を軸とし、人事給与システムとのデータマッピングや業務フローの検討・構築などを外部ベンダー、各事業部や関連会社含めた社内関係者と連携と調整を密にして、最適なオペレーティングモデルを構築していくことへの取り組みを進めており、このようなご経験をお持ちの方に是非とも参画いただきたく思います。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・給与計算のご経験をお持ちの方
・英語力(ビジネス文書作成及び読解、日常会話以上の会話レベル)

<尚可>
・HRIS(オラクルのPeopleSoft)の操作経験
・人事制度立案・運用経験・給与計算・社会保険に関する知識や経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
実働:8時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与改定あり

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~571,000円

<月給>
357,000円~571,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給(6月、12月)
・平均6カ月支給
■昇給:評価により昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度

<その他補足>
確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会・育児支援・介護支援・ボランティア支援・HOYA健保提携保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇
・年末年始
・試用期間「3ヵ月」経過後、有給休暇10日付与
・慶弔、チャレンジ休暇ほか

会社概要

事業概要
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー
1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
所在地
〒160-8347
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F
設立
1944年8月
従業員数
38,376名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,264百万円
売上高
661,466百万円
平均年齢
46.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hoya.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009953535

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