求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】ソフトウェア開発(医療用内視鏡)◇純利益率20％超高収益企業 ■業務内容：医療機器(医療用内視鏡)製品の開発業務（ソフトウェア）をご担当いただきます。具体的にはミドルウェア～ドライバー開発、及びOS構築の領域の業務を想定しております。・内視鏡システム（ビデオプロセッサー、電子内視鏡）における組込みソフトウェア開発・上記内視鏡システムと連携するWindowsアプリケーション開発・文書作成（設計文書、各国申請文書など）　等 ■ポジションの魅力医療機器(医療用内視鏡)のソフトウェア設計開発に関する業務全般に関わるポジションです。グローバル市場をターゲットとした製品開発及び、海外開発拠点との協業や英語によるコミュニケーションなど、グローバルに活躍する機会を得ることができます。 ■当事業部について PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は純利益率20％を超える超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・C/C++言語によるソフトウェア開発経験（実務として3年以上） ■歓迎要件・組込みソフトウェア開発経験・Linux OSに関する知識と構築経験・ソフトウェアアーキテクト・医療機器、ソフトウェアに関する法規制、ガイダンスに関する知識/それに基づくソフトウェア開発経験など・英語スキル（業務での使用に抵抗がないレベル*翻訳ツール使用可）＜語学力＞歓迎条件：英語初級＜語学補足＞業務での使用に抵抗がないレベル
勤務地	＜勤務地詳細＞ PENTAXライフケア事業部住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ JR青梅線昭島駅から徒歩13分/西武拝島線西武立川駅から徒歩15分＜転勤＞当面なし転勤は当面想定しておりません＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（11:45～12:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞リモートワーク：相談可(導入研修終了後)、頻度は業務内容による
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定による住宅手当：国内転勤の場合にのみ支給 ※入社時転居補助なし社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・入社時導入研修2週間～1か月・ご入社後のOJT：実務経験者の指示の下、既存機種の設計変更等から知識面、技術面ともにしっかりサポートいたします。＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ） ■食事手当 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■契約保養所　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、チャレンジ休暇　等有給休暇は試用期間終了後に付与されます

会社概要

事業概要: ■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー
1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

所在地: 〒160-8347
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F

設立: 1944年8月

従業員数: 38,376名

上場市場名: プライム市場

資本金: 6,264百万円

売上高: 661,466百万円

平均年齢: 46.3歳

ＨＯＹＡ株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hoya.co.jp/

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求人コード 3010089638

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エリアから探す: 昭島市
最寄り駅から探す: 西武立川駅 / 昭島駅 / 中神駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 電子部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円～350,000円　　＜月給＞　260,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　PENTAXライフケア事業部　住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 　勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、チャレンジ休暇　等　有給休暇は試用期間終了後に付与されます

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