求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪・兵庫／在宅可】DX支援◆RPAエンジニア◆要件定義・開発・保守◆上流～下流まで案件多数◆ 2020年より業務自動化に特化した事業部を創設し、企業のDX化を支援しています。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～導入後はお客様の定着まで一貫してサポートしています。 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ■業務内容：入社後は主に大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した業務自動化関連のソリューション業務に携わっていただきます。今までのご経験やご希望に応じで、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールや自動化ツールの開発、テスト、保守運用などをご担当いただきます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 ■業務例：・RPA導入支援・・・業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守・自動化導入後の担当者の教育・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ■取扱ツール：『BizRobo!』『UiPath』『WinActor』『Kintone』『LIMS』『BizRobo!OCR』『DxSuite』 ■想定キャリア一例： 1年目：お客様先のRPAや開発・保守業務 2年目：メンバー管理サブ（教育・進捗管理・課題対応補助） 3年目：チームリーダー ■魅力： ◇ワークライフバランス◎：月平均13時間、有給取得率76.5％ ◇女性も働きやすい環境：社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％／産休・育休期間も最長3年に延長） ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され頑張りを正しく評価してもらえます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・社外向けの業務自動化支援経験3年以上（ Uipath/WinActor/VBA/ACCESS/Microsoft Power Apps/PowerPlatform/Microsoft PowerAutomate等）・業務自動化におけるヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 ■歓迎条件：・製造業向け管理システム、ERPパッケージシステム開発経験（C#、SQL、JavaScript、Kintone等）・お客様業務の効率化経験・リーダー、マネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし前提として関西圏で長期ご就業いただきたい意向です。将来的に、組織の中核や管理職となっていただくための発展的なキャリアパスとして、転勤をしていただく可能性は0ではありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：月平均13時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞ 230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金※資格の種類により5千円～8万円 ■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新） ■各種、書籍DVD教材 ■社内研修／外部研修（技術研修、マネージャ研修、PM研修等）＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■選択制確定拠出年金 ■健保組合契約保養所、団体生命保険、社内親睦会 ■認定サークル制度 ■社員互助会 ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり（全従業員利用可） ■評価体制：「社員には長く活躍し続けて欲しい」という考えを実行に移しており、評価制度を基に公平な評価を行っています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など ※有給の平均取得率：76.5％

会社概要

事業概要: ■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

所在地: 〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F

設立: 1973年3月

従業員数: 506名

上場市場名: 非上場

資本金: 370百万円

売上高: 4,630百万円

経常利益: 204百万円

平均年齢: 41歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.kyoso.co.jp/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009953577

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
業種から探す: IT・通信業界 > ITアウトソーシング

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社ＫＹＯＳＯ【大阪・兵庫／在宅可】DX支援◆RPAエンジニア◆要件定義・開発・保守◆上流～下流まで案件多数◆

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

給与	＜予定年収＞　360万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～325,000円　　＜月給＞　230,000円～325,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇級：あり　■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　顧客先　住所：大阪府　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　顧客先　住所：兵庫県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など　※有給の平均取得率：76.5％

株式会社ＫＹＯＳＯ 【大阪・兵庫／在宅可】DX支援◆RPAエンジニア◆要件定義・開発・保守◆上流～下流まで案件多数◆

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

株式会社ＫＹＯＳＯ【大阪・兵庫／在宅可】DX支援◆RPAエンジニア◆要件定義・開発・保守◆上流～下流まで案件多数◆