求人詳細

募集要項

仕事内容	【兵庫／リモート有】インフラ運用～設計構築（仮想基盤）◆上流工程に携われる／スキルアップ可能な環境◎ ～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～仮想基盤上の運用全般から一部構築・移行作業(PtoV、VtoVなど）まで幅広くご担当いただきます。一部のフェーズだけではなく幅広くスキルアップや経験を積むことができ、まずは運用から携わりたい方や上流に携わりたい方にもインフラエンジニアとしてしっかりキャリアを築いていただくことが可能です。今後拡大予定のプロジェクトで、お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもぜひチャレンジしてください。【具体的な仕事内容】幅広く業務に携わっていただくことを期待します。・仮想基盤上のWindowsOSに関する運用全般・一部構築・移行作業 (PtoV、VtoVなど）・シェルスクリプトの改修作業・運用設計などサービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境：・幅広く携われる環境なので、スキルに合わせたステップアップや成長が可能です。・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。・週2回程度はリモートワークが可能なハイブリット型の働き方が可能で、全社平均残業時間は13時間/月とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・SEとして仮想基盤上でのWindowsサーバーの運用経験1年以上 ■歓迎条件：・向上心を持って積極的に業務を勧められる方・プロジェクトを主担当で推進されたご経験のある方・コミュニケーションスキル
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（神戸市）住所：兵庫県神戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞週2回程度はリモートワークが可能なハイブリット型の働き方が可能です。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞全社平均残業時間：13時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞ 230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■技術評価制度（申請、承認により毎月支給、1年更新） ■社内研修／外部研修　技術研修、マネージャ研修、PM研修、入社2年目研修、入社3年目研修、若手育成研修など＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■選択制確定拠出年金 ■健保組合契約保養所、団体生命保険、社内親睦会 ■認定サークル制度 ■社員互助会 ■時短制度（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望） ■産前産後休暇・育児休業（最長で3年取得可能） ■MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ■評価体制：「社員には長く活躍し続けて欲しい」という考えを実行に移しており、評価制度を基に公平な評価を行っています。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日インフラ導入などの業務により、休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）。夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など

会社概要

事業概要: ■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

所在地: 〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F

設立: 1973年3月

従業員数: 506名

上場市場名: 非上場

資本金: 370百万円

売上高: 4,630百万円

経常利益: 204百万円

平均年齢: 41歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.kyoso.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010020722

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
業種から探す: IT・通信業界 > ITアウトソーシング

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株式会社ＫＹＯＳＯ【兵庫／リモート有】インフラ運用～設計構築（仮想基盤）◆上流工程に携われる／スキルアップ可能な環境◎

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給与	＜予定年収＞　360万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～325,000円　　＜月給＞　230,000円～325,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇級：あり　■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（神戸市）　住所：兵庫県神戸市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　インフラ導入などの業務により、休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）。　夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など

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