株式会社一休 ＜未経験・第二新卒歓迎＞別荘・リゾートマンション向けの提案営業◆宿泊予約サイト「一休.com」

＜未経験・第二新卒歓迎＞別荘・リゾートマンション向けの提案営業◆宿泊予約サイト「一休.com」

【宿泊予約サイト「一休.com」への別荘一棟貸しバケーションレンタルの提案営業／未経験・第二新卒歓迎／週2回リモートOK／LINEヤフー株式会社グループ企業】

■仕事内容
宿泊予約サイト「一休.com」へ、全国の高級別荘やリゾートマンションの掲載を提案する企画営業職の募集です。
全国の別荘オーナー様や管理会社へ赴き、「一休.com」への掲載を通し集客課題解決のご提案をします。
月１～２回出張いただき、実際に現地の建物を訪れて提案するため、旅行好きでアクティブな方にピッタリのポジションです。

バケーションレンタル：https://www.ikyu.com/vacation/area/ma000000/

■魅力：
・ホテル、旅館ではなく国内の高級別荘に絞り展開しているのは株式会社一休のバケーションレンタルのサービスのみとなり、サービスと一緒に成長していただけます。

■ビジネスモデル
「一休.com」は、成果報酬型のビジネスモデルです（実際の予約が入って利益につながります）。そのため、別荘のオーナーの収益＝株式会社一休の収益につながり、顧客満足度の高いサービスを展開している点が特徴です。

■働き方
・土日祝休み
・週２回リモート、週３回出社
・月１～２回の出張あり／法人カードを各営業メンバーにお渡ししているため、個人の大きな立替は発生しません。

■ポジション
契約社員で入社頂く方の、9割以上が営業未経験の方です。
接客業/ウェディングプランナー/保育士/お笑い芸人等、様々なバックボーンをお持ちの方が入社しています。

■圧倒的に成長出来る理由
1.本質的な顧客の課題と向き合い続けられる
2.形のない無形商材の提案を通し、枠にとらわれない提案力が身につく
3.答えのない課題に対して、深く思考する力が身につく

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験
・運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・電話営業経験
・接客、販売経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※契約期間最長3年／半年毎の更新

＜予定年収＞
377万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～270,000円
固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～315,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年1回（4月）
※業績に応じて支給
・昇給あり：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円／月まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：中小企業退職共済、全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：積立方式

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度…OJTの指導により実際の業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。
■技術書購入
■社外セミナー
■勉強会参加の補助制度あり
■メンターメンティー制度

＜その他補足＞
■開発用ハイパフォーマンスPC支給
■ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器購入支援
■一休.comサービス利用補填（毎年10万ポイント支給　※業績により変動）
■産前産後・育児・介護休業制度
■副業許可制度
■健康診断オプション費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金
■部活動費用補助
■歓送迎会費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)