日本空調サービス株式会社

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【滋賀/甲賀】工場の常駐管理・監視(契約社員※正社員登用実績多数有り)/東証プライム上場企業

【滋賀/甲賀】工場の常駐管理・監視(契約社員※正社員登用実績多数有り)/東証プライム上場企業

■業務内容：
・中央管理室でのモニター監視
・熱源空調設備の維持管理業務
・目視点検を基本とした日常巡視業務
・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務
・建物設備の修繕業務
建物設備システムを順調に効率よく稼働させるために、メンテナンスと日常の維持管理を合理的に組み合わせ、施設や設備機器、それらを利用する人々の環境すべてを管理。

■対象物件：
当社のお客様は、学校・病院・特殊施設 等多岐に亘ります。
各施設によって、設備の大きさ・メーカー等が異なる為、自然と多種の機器に触れることになり、知識・経験が身に付き、スキルアップ間違いなしです。

■会社の魅力：
・資格取得褒賞金など福利厚生充実
・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる点
・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供できる。

■こんな人が活躍しています：
・40～60代の社員が活躍しています!
・設備メンテナンスの経験はゼロでも、活躍中の社員もいます!
・異業種からの転職者も多数います!

■正社員になれるチャンスあり：
会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。合格率90％

■知識や経験ゼロからのスタートOK：
設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。
入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう。
将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。

■会社概要：
当社は、1964年（昭和39年）の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。
トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備サービス業界にいち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。
更に業務領域も空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら現在のビジネスモデルを構築してまいりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
設備管理経験者

■歓迎条件：
・設備メンテナンスの経験のあれば尚可
・2級ボイラー技士あれば尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：ボイラー技士2級

＜勤務地詳細＞
甲賀市周辺の製薬工場
住所：滋賀県甲賀市甲賀町
勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:15～17:15（シフト制）

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。（合格率90％）

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は14日になります。
※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
280万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※通勤費（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
64歳まで再雇用制度有・65歳以上はパート契約

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会
■公的資格取得奨励制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
■財形貯蓄制度
■作業服貸与

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日