メディカルホットライン株式会社 【東京駅】ヘルプデスク・社内SE≪システム導入などに関われる！クリニックのDX化≫

【東京駅】ヘルプデスク・社内SE≪システム導入などに関われる！クリニックのDX化≫

【社内SE経験がなくともヘルプデスク・SE経験があればご応募可能／グループ会社のDX化に関われる／入社後お任せする業務としてはキッティングから】
社員のPCや社内システムに関するお問合せに対応したり、新しく入社した人のPC環境を準備したり、社内で使用するシステムの設定を行ったり、社内のIT全般に携わっていただくお仕事です。

■業務内容：
クリニックのコンサルティング業務を行っている当社では、グループ会社のデジタル化・システム化を図っております。
主に三つの業務をお任せいたします。
（1）代表や企画の人間と協業しながら導入するシステムの検討
（2）システムの導入~必要があれば構築など
（3）上記の導入システムやoffice製品・PC等のキッティング・サポート業務

システム検討や導入の経験は必須ではなく、未経験であってもチャレンジ可能です。
入社後は、ご自身の強みとされるご経験を踏まえて業務をお任せいたしますので、焦ることなく知識を活かしていくことが可能です。
また、新しいものをどんどん取り入れていく風土があり、気づいたことを積極的に提案していただける環境です。ぜひ前向きな姿勢で取り組んでください。

■業務詳細：
医療業界未経験でも全く問題ございません。
社内システム、IT関連の経験を大いに活かせるお仕事です。

※ご経験に合わせご活躍いただきます。
・社内システムの構築、設定、運用保守
・社内システムに関する障害対応、問合せ対応
・ユーザーへの周知
・各種ドキュメントの作成
・アカウントの発行、管理
・PC及び周辺機器の発注手配、在庫管理、保守契約、故障対応、納期調整
・新規開設、新規導入に伴う対応　等

■配属先：
社内SEとしては課長クラス（40歳代・インフラ中心）と現場と兼務している社員の2名が在籍しています。

■当社について：
メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
~社内SE未経験可です~
■必要条件：
社内システムに携わる経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・システム開発に関する知識がある方
・社内SEとしての経験がある方
・システムに関して学んだ経験がある方
・ネットワーク、セキュリティに関する知識をお持ちの方
・社内外とのコミュニケーションに抵抗が無い方
※プログラミングの経験、知識は不要です
※必要な資格は特にございません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月30時間想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～286,000円
固定残業手当/月：46,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。

■昇給：年1回　4月　※査定により決定
■賞与：年2回（7 月・12 月）※目安：2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給　※公共交通機関のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助あり

＜その他補足＞
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・社内行事の実施（年度により異なる）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み(原則)、有給休暇（法定通り）、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇（12日/初年度のみ入社月により変動）、産前産後休暇、育児休暇等