クロスダＭ＆Ａセンター株式会社 【佐賀市】M＆Aコンサルタント～九州最大事業承継M&A専門会社／完全土日祝休み／残業ほぼなし～

【佐賀市】M＆Aコンサルタント～九州最大事業承継M&A専門会社／完全土日祝休み／残業ほぼなし～

～＜年収モデル＞30代後半（入社6年目）：1500万円／インセンティブで高収入を目指せる！／完全土日祝休み／残業ほぼなし～

■POINT：
【ワークライフバランスを整えられる】当社は完全土日祝休み、残業ほぼなしの働き方であり、仕事とプライベートのメリハリをつけることができる就業環境です。
【インセンティブで高収入を目指せる】当社はM＆Aという高単価なサービスを扱っているため、その実績に応じて相応のインセンティブを支給しております。

■業務内容：
佐賀・福岡・大分・長崎・熊本で中小企業のＭ＆Ａ・事業承継の専門家集団である当社にて、M&Aに関する一連の業務（情報収集からクロージングまで）お任せします。
＜具体的には＞
中小企業よりM&Aのご相談をいただき、契約を締結し決算書や資産等の書類から企業情報を収集・整理します。
同時に、譲渡企業の要望をもとに買手企業の調査・選定を行い、譲渡企業と買手企業の条件面の調整/マッチングを行います。

■やりがい：
大きく2つあります。1つ目は、承継した後にお客様に喜んでいただける事です。業績はいいものの跡継ぎがいない為に廃業を考えている企業様に対し、最善の方策を検討し、取り得る事業承継の選択肢を経営者の方と検討し、無事まとまり、皆さんに喜んでいただいた時、特にやりがいを感じます。
2つ目は、自己成長を強く感じられる事です。あらゆる業種の経営者とお話をし、日々勉強し業界知識を身に付けることが可能です。

■企業情報：
当社は九州最大の事業承継M&Aの専門会社であり、九州５県（佐賀、福岡・長崎・大分・熊本）に支社があります。基本的にはゆかりがある土地で勤務していただこうと考えております。案件によっては県をまたぐこともありますが、転勤はございません。
当社の強みとして地域密着型のため、面談が比較的に行いやすく、スピード感持って対応可能なため、お客様と関係性を築きやすいというのがあります。

■組織について：
金融系出身が多く活躍していますが、生保会社、ハウスメーカー、弁護士事務所出身者も活躍しています。前職に限らず学び続ける姿勢をお持ちの方はご応募ください！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関での法人折衝のご経験をお持ちの方
～決算書を読める方歓迎いたします～

■歓迎条件：
・経営コンサル、銀行等の金融機関、会計事務所等での勤務経験
・弁護士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市兵庫北7-12-3 エムズガーデン夢旅人1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどございません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
業績に応じたインセンティブが発生します※上記想定年収には含んでおりません
20代後半（入社4年目）979万円
30代後半（入社1年目）1030万円
30代後半（入社6年目）：1500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土曜日，日曜日，祝日