東芝テックソリューションサービス株式会社

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【福岡／博多】業界シェアNo1システムのテクニカルサポート／導入※東芝Gの安定企業／平均勤続20年

【福岡／博多】業界シェアNo1システムのテクニカルサポート／導入※東芝Gの安定企業／平均勤続20年

★住宅補助など東芝グループ充実の福利厚生／入社後研修やOJTでしっかり育成／POSレジ業界シェアNo1／シフト制ですがワークライフバランスを充実させることが可能な環境★

■業務概要：
東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムを中心とした業務システムの導入、障害対応、サービス提案などを行います。

■業務詳細：
・店舗内システム／ネットワークの障害対応…電話、リモートでの遠隔復旧（テクニカルサポート）
・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…現場で修理対応等を行うエンジニアへの情報共有・遠隔サポート
・お客様との打合せ…障害内容の報告／改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど
※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。

■入社後の流れ：
入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。
テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。

■業務の特徴：
テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。

■働き方について：
土日祝も含めた月単位のシフト制となります。10日に1回程度の夜勤での勤務が発生することもございますが、お体に負担がかからないようなシフト構成しております。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。

■同社について：
◎同社はPOSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している企業です。
◎住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界で1年以上の何等か実務経験をお持ちの方(ネットワークの保守運用・テクニカルサポート・ヘルプデスクなど)

■歓迎条件：
・システム改修・運用・保守、テクニカルサポート、ヘルプデスク、サービスデスクなどの経験歓迎
・ネットワーク機器導入、保守の経験
・システム導入の経験
・基本情報やCCNAなどのベンダー系NW資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-9-23
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当社規定上、転勤はありますが、実際の社員の事例だと10年以上同じ部署にいることが大半です

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:15
8:45～17:30
9:45～18:30
11:00～19:45
21:00～6:30
＜その他就業時間補足＞
※上記の勤務パターンは一例です※10日に一回程度の夜間勤務が発生することがございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円～300,000円

＜月給＞
227,500円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等を考慮し、当社規定に従い決定します。
■賞与：年2回（4か月以上）
■業務手当：当社規定支給条件対象者のみ
■年収例：※各種手当含む、時間外含む
652万円／35歳（月給44万円）
555万円／30歳（月給37万円）
453万円／25歳（月給30万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成手当（月15,000円※18歳までの子）
住宅手当：地区家賃により月3,000～27,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（受講費用、合格報奨金、教材費・講習費等）
■OJT

＜その他補足＞
■昼食費補助（月4,800円）
■制度：社内金融、年金、団体保険、グループ保険等
■選択型福利厚生制度（TeaTime）
※施設利用割引や、家電等と交換できるポイント付与制度あり
■業務手当（13,000円/月）
※ただし入社6か月は業務手当10,000。当社規定の条件に満たない場合は昼食費補助を支給

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季、年末年始、ライフサポート休暇（忌引、結婚、出産）、赴任、介護、看護、リフレッシュ休暇 等