更新日 : 2024/6/10(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

三井住友海上火災保険 株式会社

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【第二新卒/未経験歓迎】総合職(オープンポジション)◆在宅可/ホワイト500認定/MS&ADグループ

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【第二新卒/未経験歓迎】総合職(オープンポジション)◆在宅可/ホワイト500認定/MS&ADグループ

~第二新卒・未経験歓迎/オープンポジション/MS&ADインシュアランスグループ/金融・異業界出身者多数活躍~

■募集背景:
・当社はグローバルな保険/金融サービス事業を中心に多角的なビジネスを展開していますが、それぞれの事業領域の拡大に伴い総合職社員を募集しています。
・詳細な配属先や業務、勤務地などについては、面談の上、前職のご経験・ご希望・適性なども加味して決定いたします。

■業務内容:
・想定される業務領域:
代理店営業/営業企画/マーケティング/データ分析/IT領域(システム開発・インフラ)/海外事業/経理財務/アクチュアリー/リスク管理/コンプライアンス/新規事業領域/貨物保険領域等

・オープンポジションについて:
上記の業務領域に限らず、あらゆる職種に携わるチャンスがあり、多くの関係者を取りまとめリードする代理店営業、また当社事業全体を支える管理部門などの業務全般をお任せ致します。様々な立場でビジネスに携わる中で、自分の適性・やりがいを見つけていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■グローバル職制について:
・海外も含めた全国転勤の可能性がある職制となります。
・転勤の頻度としては基本的には4~5年に一度程度を想定しています。
■働き方:
・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています
・リモートワーク制度も導入しています
また、ホワイト500認定、男性育休取得率100%等データとしても働きやすい環境が示されています。
■中途入社実績について:
・直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界(官公庁・メーカー・IT等)出身者の方が多数入社され活躍しております。
■当社について:
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
◇現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須/未経験歓迎
・普通自動車免許 第一種
・社会人年次:1~13年目
・事業会社出身者(尚可:上場、1000名規模以上)
■歓迎条件:
・金融業界での就業経験
・顧客折衝のご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台3-9
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
全国の各支店
住所:全国の各支店を想定しております。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

将来的に海外も含めた全国転勤の可能性があります。転勤頻度は基本的に4~5年に一度程度です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社的に19時までの退社を必須としています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
520万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):171,080円~376,000円
その他固定手当/月:31,095円~135,600円

<月給>
202,175円~511,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。
※希望によって個々に対応します。
※その他手当として、非管理職には、¥51,000~/月(転居転勤加算)、¥3,000/月(スマートワーク手当)が支給されます。
  管理職は別途支給手当有
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンボーディングリーダー、階層別研修各、種費用補助制度

<その他補足>
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等

会社概要

事業概要
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
所在地
〒101-8011
東京都千代田区神田駿河台3-9
設立
1918年10月
従業員数
12,572名
上場市場名
非上場
資本金
139,595百万円
売上高
1,682,089百万円
経常利益
184,234百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.msig-saiyou.com/mid-career/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009962579

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