求人詳細

募集要項

仕事内容	【柏市／未経験歓迎】物流管理◆残業月20h程度／フォロー体制◎／ダメージカービジネスのパイオニア【未経験でも安心の研修・教育体制／年休126日・土日祝休み・フレックスでワークライフバランス抜群／住宅・家族手当など福利厚生も充実／損害車輸送実績年間約120,000台／国内42拠点／将来安定◎】 ■業務内容： ◇事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せします。 ◇「サービスセンター」と呼ばれる車の保管場所にて、営業が仕入れた車の管理や手配を行います。 ◇保管業務だけではなく他のSCのスタッフ、営業担当、事務担当等とも連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■業務詳細：・ダメージカーの輸送手配・フォークリフトを用いた車の移動・ダメージカーの検査、査定・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク ※修理やパーツ交換などは海外の工場が行うため、日本ではあくまでも管理全般が業務の中心です。 ■具体的には： ◇現場作業（全体の7割）取引先からお問い合わせのあった自動車の損傷具合を検査します。「エンジンがかからない理由」「ハンドルは切れるか？」など細かい質問が寄せられるため、直接見て状態を確認。車の免許があれば対応できる内容です。 ◇デスクワーク業務（全体の3割）システムでの在庫管理や輸送手配など自社の物流システムを使いダメージカーの入荷・出荷・在庫管理・輸送手配・トラック手配などの対応を行います。外部委託のサービスセンターに在庫の確認や作業の手配を依頼することもあります。 ■入社後の流れ： ◎入社約1ヶ月後には、本社で中途導入研修に参加します。 ◎最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。 ◎システムでの在庫管理や輸送手配などは、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。 ◎システムの使い方は研修や随時先輩のサポートがあるため、未経験の方でも安心して始められます。 ◎また定期的なジョブローテーションも行っています。 ■就業環境：拠点ごとに3～6名社員、5～10名の外注作業員の方がおります。残業は月20時間程度で土日祝休み＆フレックスで働きやすさ抜群。効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、未経験でも着実に知識を身につけることができます。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：・社会人経験1年以上・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件：・フォークリフト免許 ※免許をお持ちでない方は費用を会社負担で取得いただけます。＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種歓迎条件：フォークリフト運転者
勤務地	＜勤務地詳細＞柏SC 住所：千葉県柏市高柳2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤OK（駐車場完備）＜転勤＞当面なし昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～300,000円＜月給＞ 264,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与（インセンティブ）：年2回（年平均：月収の2か月分） ※業績と自己評価に応じて支給額が決まるため個人差があり、個人の頑張りにより支給額が決定されます。 ※評価に応じて月収の1.5倍～2.5倍の支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：3万円／月家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円／月住宅手当：1万3000円／月（当社規定による）寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、MBA国内留学制度、自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助等）、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修＜その他補足＞ ■従業員持株会（拠出額に対し5％奨励金） ■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1～3万円） ■確定拠出年金制度（月千円～5万5千円で自由設定） ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金（1人1万円） ■朝食補助（朝8時までに出勤した方※1食432円） ■再検査費用補助（人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円） ■市町村のがん検診※実費全額補助 ■住宅購入手当（勤続10年以上：100～200万円） ■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※休日出勤した場合には、別途振替休日を取得いただきます。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス

所在地: 〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2

設立: 2018年7月

従業員数: 59名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.tau.co.jp/company/news/31397

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求人コード 3009964288

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給与	＜予定年収＞　340万円～420万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：264,000円～300,000円　　＜月給＞　264,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　■昇給：年1回（4月）　■決算賞与（インセンティブ）：年2回（年平均：月収の2か月分）　※業績と自己評価に応じて支給額が決まるため個人差があり、個人の頑張りにより支給額が決定されます。　※評価に応じて月収の1.5倍～2.5倍の支給。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　柏SC　住所：千葉県柏市高柳2-2 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　※休日出勤した場合には、別途振替休日を取得いただきます。　GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇