求人詳細

募集要項

仕事内容	【さいたま市】物流事務＜未経験歓迎＞年休126日／フレックス制など働きやすい環境◎福利厚生も充実 ◆◇未経験でも安心の研修・教育体制／年休126日・土日祝休み・フレックスでワークライフバランス抜群／住宅・家族手当など福利厚生も充実／損害車輸送実績年間約120,000台／国内42拠点◇◆ ■業務内容：当社にて損害車・中古車の物流事務を担当します。システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。システムの使い方は随時先輩のサポートがあるため未経験の方でも安心して始められます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■業務詳細：・仕入れた損害車の引き取り、輸送手配・各案件の進捗管理と取引先への報告業務・電話やメール対応 ■当社について： ◇当社の基幹事業である損害車買取・販売において培ってきた不動車輸送のノウハウ・経験と、日本全国に張り巡らされた独自の物流ネットワークを活かし、より安く、早く、安心なサービスの提供と、新たな物流サービスの創造に取り組む為、2019年1月より、子会社「株式会社TGL」を設立致しました。 ◇モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて：メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 ◇まだ、できることがある：本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件：・社会人経験1年以上をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■車通勤ＯＫ／無料駐車場あり＜転勤＞当面なし昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～300,000円＜月給＞ 264,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与（インセンティブ）：年2回（年平均：月収2か月分） ※業績と自己評価に応じて支給額が決まるため個人差があり、個人の頑張りにより支給額が決定されます。 ※評価に応じて月収の1.5倍～2.5倍の支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：3万円／月家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円／月住宅手当：1万3000円／月（当社規定による）寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、MBA国内留学制度、自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助等）、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修＜その他補足＞ ■従業員持株会（拠出額に対し5％奨励金） ■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1～3万円） ■確定拠出年金制度（月千円～5万5千円で自由設定） ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金（1人1万円） ■朝食補助（朝8時までに出勤した方※1食432円） ■再検査費用補助（人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円） ■市町村のがん検診※実費全額補助 ■住宅購入手当（勤続10年以上：100～200万円） ■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇 ※休日出勤した場合には、別途振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス

所在地: 〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2

設立: 2018年7月

従業員数: 59名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.tau.co.jp/company/news/31397

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009964461

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最寄り駅から探す: さいたま新都心駅 / 北与野駅 / 与野駅
業種から探す: 小売業界 > 自動車ディーラー

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株式会社TGL 【さいたま市】物流事務＜未経験歓迎＞年休126日／フレックス制など働きやすい環境◎福利厚生も充実

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給与	＜予定年収＞　340万円～420万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：264,000円～300,000円　　＜月給＞　264,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　■昇給：年1回（4月）　■決算賞与（インセンティブ）：年2回（年平均：月収2か月分）　※業績と自己評価に応じて支給額が決まるため個人差があり、個人の頑張りにより支給額が決定されます。　※評価に応じて月収の1.5倍～2.5倍の支給。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇　※休日出勤した場合には、別途振替休日を取得いただきます。