みずほリアルティOne株式会社

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【大手町／採用戦略の立案】人材紹介営業経験歓迎！みずほフィナンシャルグループ／リモート／土日祝休み

【大手町／採用戦略の立案】人材紹介営業経験歓迎！みずほフィナンシャルグループ／リモート／土日祝休み

~中途入社者多数／フルフレックス／リモート可~

みずほリアルティOneグループの採用担当として、採用戦略の立案から運用まで一貫して担当いただきます。
▼採用戦略の立案
※現在は経験者採用のみで、新卒採用は行っていません。2023年実績で採用実績20名強。
▼募集要項の作成・調整
・コーポレートWEBサイト内の採用ページの更新
・各採用プロセスにおける経営および募集部署との調整（進捗管理、書類選考、面接、オファー内容の調整等）

■採用業務以外の人事業務も、一部担当いただきます。（経験や希望を考慮）
・入社・退職・休職・異動・出向等に伴う調整・実務対応
・就業規程類の改定手続き
・有期雇用者の契約更新手続き、派遣採用・契約管理
・確定拠出型年金制度にかかる手続き
・職域健康診断の管理運営・衛生委員会の運営をはじめとする健康経営の企画・推進
・人事評価の改定・運用
・教育研修の企画・運営
・人事分野におけるSDGｓ・サステナビリティ関連業務
・福利厚生制度の企画立案・運用管理
・グループ各社の人件費および人員数の管理
・３６協定遵守の徹底をはじめとする労務管理、メンタルヘルス対策
・給与計算・社会保険・労働保険（計算実務、届出業務は外部委託）
・人事系ITツールの導入・保守・運用


■働き方：
・コアタイムなしのフレックスタイム制
（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00～17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）
・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用
（テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。）

■特徴：
みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下のいずれか必須（目安１年以上）
・採用経験
・人材紹介における法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1丁目5番5号 大手町タワー 16 階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
580万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
・基本年俸（12分割）＋賞与（年1回、業績による）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：580,000円～8,000,000円
固定残業手当/月：84,180円～149,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
132,513円～816,166円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・初年度の賞与は年俸の4ヶ月分程度（入社時期により期間按分）
・基本年俸には、あらかじめ45 時間分の賃金に相当する割増給（時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金）が含まれる
・超過した時間外労働の残業手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
確定拠出型年金　（会社拠出55,000円/月）
資格取得支援制度・慶弔見舞金制度あり
東京証券業健康保険組合の福利厚生サービスを利用可能
服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝・年末年始、特別休暇（3日）、傷病休暇（年5日）、慶弔休暇