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仕事内容	【大手町／コンプライアンス・リスク管理】みずほフィナンシャルグループ／リモート／土日祝休み ~中途入社者多数／フルフレックス／リモート可~ みずほリアルティOne株式会社のコンプライアンス・リスク管理部でコンプライアンスの推進に関わる業務を推進いただきます。（みずほ不動産投資顧問株式会社（出向）コンプライアンス・リスク管理部　兼務）・コンプライアンスの推進に関わる業務・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）の制定改廃・運用管理・社内稟議の確認・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認・社内相談事項への対応・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）・事務ミス・苦情・事故等管理・コンプライアンス委員会の事務局運営・反社チェック体制の管理・整備・運用・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用・インサイダー情報管理・広告・勧誘資料審査・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告・リスク管理計画の策定・運用・報告・全社的リスクモニタリングの推進・整備・自主点検計画の策定・運用・報告・コンプライアンス研修の企画・実施・報告・内部通報窓口業務の運営・対応・報告・グループ会社からの指示事項対応、報告・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業） ■働き方：・コアタイムなしのフレックスタイム制（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00～17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用（テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。） ■特徴：みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須：いずれか必須･不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験･金融商品取引法の関連業務の経験・運用会社の新規設立・許認可取得の経験・当局検査対応の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞みずほ不動産投資顧問株式会社住所：東京都千代田区大手町1丁目5番5号大手町タワー 16 階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞出向：みずほ不動産投資顧問株式会社勤務地：東京都千代田区大手町一丁目5番5号　大手町タワー16階業務内容：不動産私募ファンドの運用＜転勤＞無無し＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,360万円＜賃金形態＞年俸制・基本年俸（12分割）＋賞与（年1回、業績による）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,620,000円～7,854,000円固定残業手当/月：115,000円～195,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇・初年度の賞与は年俸の4ヶ月分程度（入社時期により期間按分）・基本年俸には、あらかじめ45 時間分の賃金に相当する割増給（時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金）が含まれる・超過した時間外労働の残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり＜その他補足＞確定拠出型年金　（会社拠出55,000円/月）資格取得支援制度・慶弔見舞金制度あり東京証券業健康保険組合の福利厚生サービスを利用可能服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝・年末年始、特別休暇（3日）、傷病休暇（年5日）、慶弔休暇

会社概要

事業概要: 同グループ（みずほリアルティOne、みずほ不動産投資顧問、およびみずほリートマネジメント）は、不動産と金融の融合領域において、みずほフィナンシャルグループとの緊密な連携体制を活かし、国内外投資家のあらゆる不動産ニーズに戦略的な企画力と実行力で応え、高い技術力によって不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」を目指します。

■グループ会社の事業：
・みずほリアルティOne：子会社の経営管理
・みずほ不動産投資顧問：国内外の投資家に対する不動産投資顧問事業
・みずほリートマネジメント：投資法人の資産運用

所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル4F

設立: 2015年10月

従業員数: 90名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mizuho-realtyone.co.jp

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,360万円　　＜賃金形態＞　年俸制　・基本年俸（12分割）＋賞与（年1回、業績による）　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,620,000円～7,854,000円　固定残業手当/月：115,000円～195,500円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　500,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇　・初年度の賞与は年俸の4ヶ月分程度（入社時期により期間按分）　・基本年俸には、あらかじめ45 時間分の賃金に相当する割増給（時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金）が含まれる　・超過した時間外労働の残業手当は別途支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　みずほ不動産投資顧問株式会社　住所：東京都千代田区大手町1丁目5番5号大手町タワー 16 階　勤務地最寄駅：JR線／東京駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土日祝・年末年始、特別休暇（3日）、傷病休暇（年5日）、慶弔休暇

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