求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京都品川区】トレーサビリティシステム運用保守・PL／国内最大手の自動車部品メーカー／フレックス～Web面接可／ブロックチェーン国内最大手の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日～ ■業務概要：商品のトレーサビリティに革新を起こす「QRコード×ブロックチェーン」のトレサビシステムを商用開発する仕事に一緒に取り組む仲間を募集しています。プロジェクトリーダーとして、大規模ITシステム運用のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務：・顧客（OEM、サービーサー、社内）とのコミュニケーションによる全体の要求/要件のマネジメント・商用トレサビシステムの運用における要件定義、基本設計（システム運用方針、運用や保守体制、運用サービスレベル、セキュリティなど）・運用パートナーとの共同開発、環境構築および運用業務のマネジメント・リスクマネジメント ■開発ツール／環境：・開発言語…C/C++、Java、JavaScript、TypeScript, React, Python ・開発環境…AWS ・その他…GitLab, Jenkins ■職場の雰囲気：トレーサビリティ推進課室で自動車や製造業界のサプライチェーンにおける安心なデータ流通基盤の提供をミッションとして取り組んでいる部署です。海外出身のメンバーが多数在籍しており、多様性を受け入れる柔軟な組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーです。 ■募集背景：欧州では、蓄電池のライフサイクルにおけるCFP（カーボンフットプリント）の可視化を義務付けた『バッテリー規制案』が2025年から導入され、日本でも同様の法整備が進んでおり、セクター横断のデータ基盤として『Ouranos Ecosystem（ウラノス・エコシステム）』という取り組みが始まった。このような流れの中、カーボンニュートラルや、バリューチェーン等のトレーサビリティを実現するデータ流通基盤構築と商用開発に貢献できるエンジニアが求められています。 ※参考リンク：商品のトレーサビリティに革新を起こす「QRコード×ブロックチェーン」 https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/blockchain_1/
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・大規模商用システムの運用経験3年以上・システム障害対応や管理経験・お客様折衝経験・IT専門文書や仕様、規格文書を読解できる英語力…TOEIC(R)テスト(R)600点以上 ■歓迎条件：・セキュリティ製品運用経験 …SIEM、IDS、EDRなど・システム監視製品運用経験 …例 Zabbix ・クラウド構築運用経験 …例 AWS ＜語学力＞必要条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞ R&D Tokyo 住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無総合職※（技術系）としての採用となります。＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～640,000円＜月給＞ 280,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞・32歳（大卒入社10年目）700万円（残業代含まず）・35歳（大卒入社13年目）800万円（残業代含まず）・45歳（大卒入社23年目）1150万円（残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※会社規定による家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：※会社規定による寮社宅：独身寮、社宅あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など） https://careers.denso.com/graduate/growth/ ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 https://careers.denso.com/graduate/about/
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇　等

会社概要

事業概要: ～世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー～
■事業内容：
自動車システム製品（空調関係、エンジン関係・各種制御関係等）およびITS関連製品（ETC、ナビゲーションシステム等）、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売

所在地: 〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1

設立: 1949年12月

従業員数: 172,260名

上場市場名: プライム市場

資本金: 187,500百万円

売上高: 5,362,772百万円

経常利益: 356,031百万円

平均年齢: 43.4歳

株式会社デンソーについて

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.denso.com/jp/ja/

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,150万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～640,000円　　＜月給＞　280,000円～640,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　＜年収例＞　・32歳（大卒入社10年目）700万円（残業代含まず）　・35歳（大卒入社13年目）800万円（残業代含まず）　・45歳（大卒入社23年目）1150万円（残業代含まず）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　R&D Tokyo　住所：東京都品川区　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇　等

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