求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛知県安城市】【Web面接】電動車(BEV,HEV,PHEV,FCV他)向けインバータの開発、設計 ■職務内容：電動車(HEV/PHEV、BEV、FCV)向けの量産インバータ開発設計業務に従事頂きます。・インバータは機電一体製品であり、構成部品も「アルミケース、樹脂/ゴム部品、電気部品(コンデンサ/電流センサ)」など多岐に渡っております。社内外関係者とのネットワークを構築しつつ、ご自身のキャリアを高めながら競争力ある”世界一インバータ”を、企画・開発・設計頂きます。・インバータASSYハード設計業務を通じた、回路や制御/ソフトとの連携も多く培ったスキルを活用し、商品企画やシステム設計業務へのチャレンジも可能です。・カーボンニュートラル(CN)観点でのグローバルでの現調需要の高まりから、世界中の部品サプライヤとの仕事を経験できます。現地メンバとの直接コミュニケーションしインバータ設計をするなど「グローバルなキャリア形成」が可能です。・また、海外顧客向けプロジェクトも多数存在し、ご希望があれば海外出張や、海外勤務のチャンスも豊富で当部内での配属先調整(海外担当)も可能です。・インバータASSYを統括するTier1の位置づけで、車両メーカと将来電動車の仕様検討を実施する機会も充実しています。 (以下業務いずれかに携わって頂きます) （1）高出力化/高効率化のためのパワー回路の電気設計（2）インバータASSY熱設計および構成部品の冷却設計（3）上記に関わる構成部品(電流センサ、コンデンサ)の電気設計（4）インバータ入出力ノイズのEMC／ラジオノイズ対策設計（5）インバータASSY構造設計 ■募集背景：環境問題の高まりから、自動車市場の電動化が急拡大している中、我々が開発しているインバータも高電圧化/大電流化など、これまで自動車分野では経験のない領域に入ろうとしています。そのため、産業向け/家電向けなども含めたインバータ設計の経験のある方を必要としております。今回は、新製品に対応するチームを結成するにあたりリーダーとして活躍いただける方、および部品設計を担当していただく若手のチャレンジ意識の高いメンバを求めています。当職場では、環境に貢献するモノ作りとして，電動車用インバータの開発・設計を推進しております。常に新しい技術への挑戦が求められており，今後、製品開発、技術開発をスピードアップするために、いま新たな技術者を求めています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験：・電気／電子回路設計の実務経験 ■歓迎要件：・パワーエレクトロニクス製品、車載インバータおよび構成部品の設計経験（パワーデバイス、インバータ回路、冷却、制御、駆動技術いずれかの知識）・電気回路製品、または電子回路製品、または車載用搭載製品の開発設計経験＜語学力＞歓迎条件：英語上級、英語中級＜語学補足＞英語力(TOEIC600点以上)あれば尚可
勤務地	＜勤務地詳細＞安城製作所住所：愛知県安城市里町長根2-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ https://careers.denso.com/career/aichi-life/ ＜転勤＞有 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:10～15:25 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無総合職※（技術系）としての採用となります。＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～640,000円＜月給＞ 208,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）530万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）640万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）750万円（残業代含まず） 45歳（大卒入社23年目）1150万円（残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※会社規定による家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：※会社規定による寮社宅：独身寮、社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など） https://careers.denso.com/graduate/growth/ ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 https://careers.denso.com/graduate/about/
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇　等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
自動車システム製品（空調関係、エンジン関係・各種制御関係等）およびITS関連製品（ETC、ナビゲーションシステム等）、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売

所在地: 〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1

設立: 1949年12月

従業員数: 172,260名

上場市場名: プライム市場

資本金: 187,500百万円

売上高: 5,362,772百万円

経常利益: 356,031百万円

平均年齢: 43.4歳

株式会社デンソーについて

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.denso.com/jp/ja/

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 回路設計 > アナログ（パワーエレクトロニクス）回路設計
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 安城市
最寄り駅から探す: 三河八橋駅 / 新安城駅 / 若林駅(愛知県)
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：208,000円～640,000円　　＜月給＞　208,000円～640,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　＜年収例＞　29歳（大卒入社7年目）530万円（残業代含まず）　32歳（大卒入社10年目）640万円（残業代含まず）　35歳（大卒入社13年目）750万円（残業代含まず）　45歳（大卒入社23年目）1150万円（残業代含まず）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　安城製作所　住所：愛知県安城市里町長根2-1 　勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇　等

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